หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ้านปู บริษัทพลังงาน ระบบทำงานและวัฒนธรรมองค์กรเป็นไงบ้าง
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ตอนนี้เห็นขยายธุรกิจสู่พลังงานทางเลือกแล้ว สงสัยว่าเป็นบริษัทไทยที่น่าทำงานไหมครับ ทั้งแง่ระบบงาน วัฒนธรรมองค์กร ความก้าวหน้า และค่าตอบแทน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สารัชถ์ทุ่ม 1.4 แสนล้าน ดัน Gulf ขึ้นเวที AI infra จากโรงไฟฟ้าสู่ดาต้าเซ็นเตอร์ระดับภูมิภาค
“สารัชถ์ รัตนาวะดี” มหาเศรษฐีอันดับ 1 ของไทย เตรียมทุ่มงบลงทุนสูงสุด 140,000 ล้านบาท (ราว 4.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ผ่านบริษัท Gulf Development เพื่อขยายธุรกิจดาต้าเซ็นเตอร์และโครงสร้างพื้น
ท่องไปในวันหยุด
มีงานอนุรักษ์ทะเลหรือสิ่งแวดล้อมชายฝั่งแบบประจำพื้นที่ไหมคะ (อยากทำจริงจัง 1 ปี)
สวัสดีค่ะ อายุ 27 ปี ปัจจุบันอยู่กรุงเทพฯ ค่ะ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ อยากขอคำแนะนำหรือโอกาสในการเข้าสู่งานด้านการอนุรักษ์ทางทะเลหรือสิ่งแวดล้อมชายฝั่ง ในพื้นที่พังงา กระบี่ หรือภูเก
สมาชิกหมายเลข 5040004
วัดฝีมือรัฐบาล ‘อนุทิน’ แก้ปัญหา 3 รัฐวิสาหกิจขาดทุน เพิ่มรายได้ ขสมก.-บขส.-รฟท.
วัดฝีมือรัฐบาล ‘อนุทิน’ แก้ปัญหา 3 รัฐวิสาหกิจขาดทุน เพิ่มรายได้ ขสมก.-บขส.-รฟท. .นายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม เปิดเผยถึงเป้าหมายการผลักดันหน่วยงานรัฐวิส
สมาชิกหมายเลข 6131294
มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ยอมรับ Meta ทำพลาดระหว่างปรับองค์กรสู่ AI หลังปลดพนักงาน-โยกคนนับพันตำแหน่ง
มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเมตายอมรับว่า บริษัททำผิดพลาดหลายอย่างระหว่างปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อมุ่งสู่บริษัทที่ขับเคลื่อนด้วย AI ยืนยันไม่มีแผนปลดพนักงานรอบใหญ่เพิ่ม การยอมรับดัง
สมาชิกหมายเลข 8930230
แผนแม่บทรถไฟความเร็วสูง พ.ศ. นวัตกรรมเพื่อความเสมอภาคและเท่าเทียมด้านคมนาคม ของ คนไทยและประเทศไทย
ปรัชญาเศรษฐศาสตร์สุขวิชโนมิกส์” ในมิติด้าน โครงสร้างพื้นฐานเชิงยุทธศาสตร์ แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่าน โครงการรถไฟความเร็วสูง 6 เส้นทาง ซึ่ง ฯพณฯ สุขวิช รังสิตพล ผลักดันขึ
สมาชิกหมายเลข 9343229
ต้อนรับ Pride Month ทำไมองค์กรยุคใหม่ที่เปิดกว้างความหลากหลาย (LGBTQ+) ถึงดึงดูด "ผู้นำระดับหัวกะทิ" ได้มากกว่า?
สวัสดีครับเพื่อนๆ มนุษย์เงินเดือนชาวพันทิปทุกคน ต้อนรับเทศกาล Pride Month ในเดือนมิถุนายนนี้ ขอถอดหมวกคนทำงานสรรหาผู้บริหารมาแชร์มุมมองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจในไทยที่น่าชื่นใจและเป็นประโ
สมาชิกหมายเลข 9295323
📈✈️ ไทยเวียตเจ็ทเร่งเครื่องครึ่งหลังปี 2569 รับโบอิ้ง 737-8 เพิ่ม 16 ลำ
📈✈️ **ไทยเวียตเจ็ทเร่งเครื่องครึ่งหลังปี 2569 รับโบอิ้ง 737-8 เพิ่ม 16 ลำ ขยายเส้นทางบินรับดีมานด์ท่องเที่ยวโต** อุตสาหกรรมการบินไทยกำลังกลับมาคึกคักอีกครั้ง หลังจาก **ไทยเวียตเจ็ท** ประกาศแผนขยายฝูง
บิ๊กเทรล007
🔥ธนาคารโลกปรับลดเศรษฐกิจไทยปี 2569 ต่ำสุดใน 20 ประเทศภูมิภาคเอเชียตะวันออก🔥
🔥ธนาคารโลกปรับลดเศรษฐกิจไทยปี 2569 ต่ำสุดใน 20 ประเทศภูมิภาคเอเชียตะวันออก🔥 . ธนาคารโลกปรับลดการเติบโตของเศรษฐกิจไทยปี 69 เหลือแค่ 1.7% ซึ่งไม่ใช่ต่ำที่สุดแค่ในอาเซียน แต่ต่ำสุดใน 20 ประเทศภูมิภาคเอเช
สมาชิกหมายเลข 8385508
หนึ่งมื้อที่เราจ่าย อาจช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจได้มากกว่าที่คิด
ไปร่วมฟังงานเสวนา KTC FIT TALK ในหัวข้อ “Food Economy: เมื่ออาหารกลายเป็นแรงขับเศรษฐกิจไทย” ตอนแรกคิดว่าเป็นเรื่องเกี่ยวกับธุรกิจอาหารทั่วไป แต่พอฟังจริงๆ กลับเป็นมุมที่น่าสนใจมาก เพราะทำใ
Vichachill
บ้านปู เดิมพันอนาคตทุ่มลงทุน AI-พลังงานสะอาด ผ่าน CVC รับคลื่น Data Center โลกพุ่ง
“บ้านปู” รับกระแสการใช้ไฟฟ้าจาก Data Center คาดพุ่งเท่าตัวในอีก 5 ปีข้างหน้า เร่งลงทุนในเทคโนโลยี AI โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล และพลังงานคาร์บอนต่ำ หวังสร้างการเติบโตระยะยาวและก้าวสู่แพลตฟอร
ท่องไปในวันหยุด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ้านปู บริษัทพลังงาน ระบบทำงานและวัฒนธรรมองค์กรเป็นไงบ้าง