หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยทำงานที่บริษัท TP Logistics แถวลาดกระบังบ้างครับ
กระทู้สนทนา
นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เขตลาดกระบัง
อยากทราบถึงสวัสดิการและวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างไรบ้างครับ และเรื่องของค่าตอบแทน อยู่ในระดับไหนครับมีการปรับ เรื่องของค่าตอบแทน และโบนัสอย่างไรมีใครพอทราบบ้างไหมครับขอบคุณมากนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยทำงานที่ บริษัททีพีโลจิสติกส์ลาดกระบังครับ
ผมอยากทราบถึง วัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศการทำงานโดยรวมเป็นอย่างไรบ้าง พนักงานมีความมั่นคงเพียงใด รวมถึงค่าตอบแทนด้วยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 8539579
วันอาทิตย์ตำรวจออกตรวจมั้ย
วันอาทิตย์ปกติตำรวจสายตรวจออกตรวจมั้ยครับจุดนิคมลาดกระบัง เนื่องจะขับรถช๊อปเปอร์ไปงานช่วงเที่ยงๆเสียวโดนปรับ4พัน
สมาชิกหมายเลข 6440431
ได้งานใหม่เป็นงานสัญญาจ้าง สวัสดิการดีกว่าที่เก่า ย้ายดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 8632430
Essilor ลาดกระบัง
มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่ Essilor บ้างไหมครับ ? รบกวนรีวิวให้ฟังหน่อยครับว่าสวัสดิการเป็นยังไงบ้าง เงินเดือนดีไหม วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไงบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 6577042
สวัสดิการ การปรับเงินเดือน วัฒนธรรมองค์กร โบนัส โอที ตรีเพชรอีซูซุลีสซิ่ง เป็นไงบ้าง
กำลังจะไปเริ่มงาน ใครมีเพื่อนหรือคนรู้จัก ทำงานอยู่ แนะนำด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 912225
ขึ้นเป็นผู้จัดการ แต่ฐานเงินเดือนไม่ขึ้น
ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า
สมาชิกหมายเลข 6289304
อายุมากแล้ว จะอยู่ต่อ หรือย้ายดีครับ
ปัจจุบัน ที่ทำงาน: ธนาคารไทย ขนาดใหญ่ (ไม่มีประวัติ lay-off พนักงาน) วัฒนธรรมองค์กร: แบบแบงค์เอกชนไทย อยู่แบบพี่น้อง ญาติมิตร ใช้ภาษาไทยเป็นหลักในการสื่อสาร/ส่งเมลล์ แต่เอกสารจะเป็นภาษาอังกฤษ ตำแหน่ง:
สมาชิกหมายเลข 9046662
ไม่เข้าใจ ทำไมสมัยนี้ยังมีคนชอบดูแคลน คนทำงานโรงงาน ทั้งๆที่…..
…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง
สมาชิกหมายเลข 9046432
Delete
delete
สมาชิกหมายเลข 3140760
ขอคำแนะนำค่ะ เนื่องจากจะย้ายจากสายงานธุรการไปเป็นงานฝ่ายบุคคล ควรเรียกเงินเพิ่มเท่าไหร่คะ
พอดีว่า ตอนนี้เราทำงานธุรการการตลาด ซึ่งงานตรงนี้ก็ค่อนข้างจะทำหลายหน้าที่ เราทำงานที่นี่เป็นงานแรก ซึ่งบริษัทระดับมหาชน และบริษัทที่เราจะไปทำที่ใหม่ก็เป็นระดับมหาชน แต่เราเคยฝึกงานที่นี่มาก่อน และเรา
สมาชิกหมายเลข 9006426
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
นิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เขตลาดกระบัง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยทำงานที่บริษัท TP Logistics แถวลาดกระบังบ้างครับ