หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไงดีเป็นหัวหน้างานแต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟัง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องไม่ค่อยเกรงใจ ไม่ค่อยเชื่อฟัง ไม่รู้จะทำไงแล้ว
จะว่าเราดุ ก็ไม่ดุนะ ใจดีด้วยซ้ำ งานพลาดครั้งแรกไม่เคยว่า แค่แนะนำในสิ่งที่ถูกเท่านั้นเราจบ
จู้จี่ก็ไม่นะ งานแต่ละงานที่ให้ไป ไม่เคยตามนะให้เวลาเยอะไปด้วยซ้ำ เราว่าเราใจดีสุดๆแล้วแต่
ผลที่ได้ก็ยังเหมือนเดิม เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ว่าเราควรทำไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกนี่ ต้องดุด่าลูกน้องเหรอคะ งั้นไม่รับตำแหน่งก็ได้
เราเป็นหัวหน้างาน และกำลังรักษาการผู้จัดการแผนกอยู่ค่ะ ที่นี้ ผู้บริหารระดับสูงกว่า มองว่าเราคุมลูกน้องไม่ได้ เพราะไม่เคยดุ ด่า ลูกน้อง ดุด่าที่ว่าคือเรื่องการลา คือลูกน้องใช้สิทธิในการลาที่บริษัทให้
Fuyuki
มีคนแนะนำว่า เป็นหัวหน้าแบบนี้ ลูกน้องจะเกรงใจมากเหรอครับ
เปรียบเทียบคือ เหมือนครูที่ท่าทางดุๆ เวลาเข้าสอนนักเรียนจะเงียบหมด หรือ พอครูกำลังเดินมาที่ห้องนักเรียนจะรีบวิ่งมาบอกเพื่อน ครูคนนั้นจะมาแล้วรีบนั่
สมาชิกหมายเลข 5235873
เป็นเจ้านาย เวลาพยายามจัดระเบียบ ควรทำยังไงให้ลูกน้องเชื่อฟังครับ
สังเกตมานานแล้ว เจ้านายบางแห่ง พยายามจัดระเบียบกลายเป็นลูกน้อง ดื้อเงียบ ต่อต้าน ไม่เชื่อฟัง แต่เจ้านายบางคน จัดระเบียบโหดกว่าคนแรก แต่สามารถคุมลูกน้องอยู่ได้ ลูกน้องไม่ดื้อเงียบ เชื่อฟังด้วยซ้ำ สาเ
สมาชิกหมายเลข 4779334
ทำอย่างไรให้ลูกน้องเกรงใจ??????
คือผมไม่มีประสบการณ์ทั้งการคุมคน และประสบการณ์ในงานที่ทำ ซ้ำยังเรียนมาไม่ตรงสาย และที่สำคัญพึ่งทำงานครั้งแรกในชีวิต คือ กลายเป็นว่าจากที่เราจะมาเป็นหัวหน้าเขา ตอนนี้เรากลายเป็นลูกน้องเขาแทน มีแต่หัวโข
สมาชิกหมายเลข 795323
ปรึกษาพี่ๆ โดนลดบทบาทในที่ทำงาน สาเหตุจาก ใจดี ปล่อยให้ลูกน้องชิวเกินไป ควรจะทำยังไงดี
...
สมาชิกหมายเลข 6692438
จริงไหมคนส่วนใหญ่รับได้ ok กับการจะหยาบคาย ไม่ต้องมีมารยาทกับคนหน้าตาไม่ดี
ที่ทำงานผม หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ
สมาชิกหมายเลข 9209811
หัวหน้าแบบนี้ลูกน้องไม่ปลื้ม
JobThai Tips กระทู้นี้เราจะมาพูดถึงสิ่งที่คนเป็นหัวหน้าควรระวังเพราะการกระทำที่ไม่รู้ตัว อาจทำให้ลูกน้องเกิดแผลเป็นเรื่องการทำงานที่ฝังอยู่ในใจพวกเขาไปอีกนาน ซึ่งจะมีเรื่องอะ
JobThai Tips
เป็นคุนจะเลือกหัวหน้าแบบไหน
แบบแรก ใจดี ยิ้มแย้มไม่ค่อยด่าลูกน้อง ใจเย็นช่วยเหลือเราทุกอย่างแต่ จขกทเคยทำงานพลาดโดนหัวหน้าด่าเพราะทำให้เสียหน้า แบบที่สอง ดุ ใจร้อน เจ้าอารมณ์ โมโหร้าย ปากเร็ว คนอื่นว่าเธอร้ายกาจ เอาแต่หน้าถ้าผล
สมาชิกหมายเลข 1281864
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
ถามคนที่เป็นหัวหน้าค่ะ เวลาคุณดุด่าลูกน้อง จะกล้าดุแต่เฉพาะคนที่สนิท หรือว่าดุทุกคนคะ?
อยากทราบคนที่เป็นหัวหน้างาน เวลาคุณดุด่าลูกน้อง จะกล้าดุแต่คนที่สนิท แล้วคนที่ไม่สนิทกล้าดุไหมคะ??
สมาชิกหมายเลข 1149535
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไงดีเป็นหัวหน้างานแต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟัง
จะว่าเราดุ ก็ไม่ดุนะ ใจดีด้วยซ้ำ งานพลาดครั้งแรกไม่เคยว่า แค่แนะนำในสิ่งที่ถูกเท่านั้นเราจบ
จู้จี่ก็ไม่นะ งานแต่ละงานที่ให้ไป ไม่เคยตามนะให้เวลาเยอะไปด้วยซ้ำ เราว่าเราใจดีสุดๆแล้วแต่
ผลที่ได้ก็ยังเหมือนเดิม เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ว่าเราควรทำไงดี