หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไงดีเป็นหัวหน้างานแต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟัง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องไม่ค่อยเกรงใจ ไม่ค่อยเชื่อฟัง ไม่รู้จะทำไงแล้ว
จะว่าเราดุ ก็ไม่ดุนะ ใจดีด้วยซ้ำ งานพลาดครั้งแรกไม่เคยว่า แค่แนะนำในสิ่งที่ถูกเท่านั้นเราจบ
จู้จี่ก็ไม่นะ งานแต่ละงานที่ให้ไป ไม่เคยตามนะให้เวลาเยอะไปด้วยซ้ำ เราว่าเราใจดีสุดๆแล้วแต่
ผลที่ได้ก็ยังเหมือนเดิม เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ว่าเราควรทำไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับมืออย่างไรเมื่อเจอลูกน้องไม่เชื่อฟัง
เด็กคนนี้เรียนจบมาปีกว่า ก่อนหน้านี้มาฝึกงานที่องค์กรเราแต่คนละแผนกกะเรา แล้วบังเอิญแผนกเราเลขาขาด ด้วยความที่ฝ่ายบุคคลหาคนไม่ทันประจวบกับคนของเราขาดเลยจับน้องมาลงแผนกเรา(ตอนนั้นคนรับเป็นหัวหน้าคนเก่า
คุณนายลีโอ
เจอลูกน้องต่อต้าน ไม่ยอมรับ ทำไงดี
สวัสดีค่ะ นี่เป็นการตั้งกระทู้ครั้งแรก ถ้ามีอะไรผิดพลาดประการใด ขออภัยไว้ล่วงหน้านะคะ เข้าเรื่องกันเรยค่ะ พอดีว่าเราทำงานมา 12 ปีแระ แต่เป็นหัวหน้าแค่ 7 ปี ซึ่งก็เพิ่งจะเคยเจอลูกน้องที่เป็นแบบนี้ ก่อ
Playful Lady
รู้สึกว่าลูกน้องไม่ค่อยเครพ ทำยังไงดีครับ
ปัจจุบันผมอายุ 26 ทำงานระดับหัวหน้าแผนกครับ คุมทีมเล็กๆประมาณ 10 คน อายุก็ตั้งแต่ 22 - 35 ปัญหาของผมมีอยู่ว่า ผมรู้สึกว่าลูกทีมบางคนไม่เครพผมสักเท่าไร ไม่รู้ว่าเห็นผมใจดี ไม่ค่อยดุด่าอะไรริเปล่า อาจจะ
Utamaru
เป็นเจ้านาย เวลาพยายามจัดระเบียบ ควรทำยังไงให้ลูกน้องเชื่อฟังครับ
สังเกตมานานแล้ว เจ้านายบางแห่ง พยายามจัดระเบียบกลายเป็นลูกน้อง ดื้อเงียบ ต่อต้าน ไม่เชื่อฟัง แต่เจ้านายบางคน จัดระเบียบโหดกว่าคนแรก แต่สามารถคุมลูกน้องอยู่ได้ ลูกน้องไม่ดื้อเงียบ เชื่อฟังด้วยซ้ำ สาเ
สมาชิกหมายเลข 4779334
ทำอย่างไรให้ลูกน้องเกรงใจ??????
คือผมไม่มีประสบการณ์ทั้งการคุมคน และประสบการณ์ในงานที่ทำ ซ้ำยังเรียนมาไม่ตรงสาย และที่สำคัญพึ่งทำงานครั้งแรกในชีวิต คือ กลายเป็นว่าจากที่เราจะมาเป็นหัวหน้าเขา ตอนนี้เรากลายเป็นลูกน้องเขาแทน มีแต่หัวโข
สมาชิกหมายเลข 795323
จริงไหมคนส่วนใหญ่รับได้ ok กับการจะหยาบคาย ไม่ต้องมีมารยาทกับคนหน้าตาไม่ดี
ที่ทำงานผม หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ
สมาชิกหมายเลข 9209811
😨 จำจนวันตาย 'หลังเหลาจี่' ฟ้องร้าน
please !!!! ลุงมีเรื่องที่ไม่ได้เตรียมตัวรับผิด และต้องจ่ายตั้งแต่ต้นปีเลยทีเดียว 🥲 ขอให้เคสที่เกิดขึ้นกับร้านผมเป็นกรณีศึกษาตัวอย่าง ในการตรวจสอบสินค้า ที่จะขายในร้าน ให้ละเอียด รอบคอบ และควรมีเครื่อ
เม่าบนยอดดอย
l เข้าใจ 'โค้ชเตี้ย' ทำไม ? ใจดีส่งเด็กมาให้ทีมชาติ 4 คน !!! ออสซี่คุณภาพแย่กว่าที่คิด ไม่น่าพลาดเลยเรา ทำตัวเอง
ส่งมาโปรโมทสโมสร น้องในสังกัดดังใหญ่แล้วนะ โค้ชเตี้ย-สะสม พบประเสริฐ หัวหน้าผู้ฝึกสอนต่อพิฆาต บอกว่า ส่งเด็กมาหาประสบการณ์กับทีมชาติ แต่ออสซี่ชุดนี้ไม่โหดเท่ายุค 5 ปีก่อน ที่กรุงเทพ เป็นเจ้าภาพ
ฮันเทซก
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกนี่ ต้องดุด่าลูกน้องเหรอคะ งั้นไม่รับตำแหน่งก็ได้
เราเป็นหัวหน้างาน และกำลังรักษาการผู้จัดการแผนกอยู่ค่ะ ที่นี้ ผู้บริหารระดับสูงกว่า มองว่าเราคุมลูกน้องไม่ได้ เพราะไม่เคยดุ ด่า ลูกน้อง ดุด่าที่ว่าคือเรื่องการลา คือลูกน้องใช้สิทธิในการลาที่บริษัทให้
Fuyuki
ปรึกษาพี่ๆ โดนลดบทบาทในที่ทำงาน สาเหตุจาก ใจดี ปล่อยให้ลูกน้องชิวเกินไป ควรจะทำยังไงดี
...
สมาชิกหมายเลข 6692438
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไงดีเป็นหัวหน้างานแต่ลูกน้องไม่ค่อยเชื่อฟัง
จะว่าเราดุ ก็ไม่ดุนะ ใจดีด้วยซ้ำ งานพลาดครั้งแรกไม่เคยว่า แค่แนะนำในสิ่งที่ถูกเท่านั้นเราจบ
จู้จี่ก็ไม่นะ งานแต่ละงานที่ให้ไป ไม่เคยตามนะให้เวลาเยอะไปด้วยซ้ำ เราว่าเราใจดีสุดๆแล้วแต่
ผลที่ได้ก็ยังเหมือนเดิม เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อนๆ ว่าเราควรทำไงดี