หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
สอบถามผู้รู้ค่ะ
ว่าพรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ถูกยกเลิกแล้วหรอคะ
ถ้ายกเลิกแล้ว พวกกฎกระทรวง และประกาศต่างๆ ที่ออกโดยใช้พรบ.แรงงานก็ต้องถูกยกเลิกด้วยไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ส่อเลื่อน! เก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต
สะพัดเลื่อนจัดเก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” ออกไปอย่างน้อย 1 ปี กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต หลังรอคอยมานาน 26 ปี เครือข่ายใช้แรงงานฯ จ่อนัดชุมนุม 20 ส.ค. นี้ หลังจากที่เว็บไซต์ ราชกิจจา
parn 256
สอบถามเกี่ยวกับความรู้เรื่อง “การคุ้มครองแรงงานในอากาศยานพาณิชย์”
เรียนนิติศาสตร์ครับ แล้วมีความสนใจจะทำวิจัย เรื่อง “การคุ้มครองแรงงานในอากาศยานพาณิชย์” พอดีตอนนี้อยู่ปี 4 และต้องทำวิจัยก่อนจบ ผมมีความสนใจในเรื่องประเด็นการคุ้มครองแรงงานในอากาศยานพาณิชย
สมาชิกหมายเลข 4802246
พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่บังคับใช้กับข้าราชการและลูกจ้าง แล้วมีกฎหมายใดแทนครับ
ขออนุเคราะห์ความรู้ทางกฎหมายครับ เนื่องจากพนักงานบริษัท ห้างร้าน จะมี พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อย่างรัฐวิสาหกิจ ก็มี พรบ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ แต่ข้าราชการและลูกจ้างไม่มีใช่ไหมครับ แล้วจะใช้
fed_02
app 7-11 บังคับให้ยินยอมเก็บข้อมูลก่อน แล้วให้ผู้ใช้ยกเลิกเอง แบบนี้ทำได้เหรอคะ
อยากสอบถาม สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.) (PDPC) app 7-11 บังคับให้ยินยอมเก็บข้อมูลก่อน แล้วให้ผู้ใช้ยกเลิกเอง แบบนี้ทำได้เหรอคะ #ยินยอมแล้วค่อยยกเลิก ไม่เท่ากับ ไม่ยินยอม
สมาชิกหมายเลข 4656235
ไม่ว่า สว. จะโหวตให้พิธาเป็นนายกรัฐมนตรีได้หรือไม่ พรรคก้าวไกล+เพื่อไทย สามารถจับมือกันผ่านกฎหมายแก้ไข ม. 112 ได้ทันที
ภายหลัง กกต. ประกาศรับรองผลการเลือกตั้ง เรียกประชุมสภานัดแรก โหวตเลือกประธานสภาผู้แทนราษฎร ซึ่งจะมาจากพรรคก้าวไกลก่อน หลังจากนั้น เสนอร่างกฎหมายสำคัญๆ ที่ไม่ใช่กฎหมายเกี่ยวข้องกับการเงิน เช่น&
สมาชิกหมายเลข 6668888
แรงงานไรเดอร์ = แรงงานแพลตฟอร์ม
สถานะในไทยตอนนี้ - ไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, Shopee ฯลฯ) ไม่มีนายจ้างโดยตรง - ถือเป็น "แรงงานนอกระบบ" หรือ "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" - ไม่เข้าเกณฑ์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน - ไม่มีสิท
สมาชิกหมายเลข 8708832
ราชกิจจาฯ อายุไม่เกิน 55-ขาดต่อไม่เกิน 1 ปี ต่อใบขับขี่ออนไลน์ได้
ราชกิจจาฯ ประกาศกฎกระทรวงฉบับใหม่ การต่ออายุใบขับขี่ อายุไม่เกิน 55 ปี ขาดต่ออายุไม่เกิน 1 ปี ทำผ่านออนไลน์ได้ ลดภาระและอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอต่ออายุใบอนุญาตขับรถ มีผลหลังพ้น 180 วัน หรือตั้งแต่วัน
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทวงถาม เกี่ยวกับการล่าช้าในการจ่ายเงินประกัน พรบ.รถยนต์
ผมความกรุณา ขอให้หน่วยงานที่ตรวจสอบและเร่งรัดการจ่ายเงินค่าสินไหมทดแทนตาม พ.ร.บ. ประกันภัยรถยนต์ เรียน สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) หรือ บริษัท....ประกันภัยจากรถจำ
สมาชิกหมายเลข 6395967
บริษัท จัดการเรื่อง โอทีแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ สามารถจัดการอย่างไรได้บ้าง
บริษัทได้จัดการนำระบบ Compensatory Time Off (CTO) มาใช้ โดยเปลี่ยนวันลาของ พนักงานกะท่านอื่น ให้เราทำงาน แล้วให้วันหยุดเราแทน โดยการวางนโยบายนี้โดยไม่ได้ถามการสมัครใจของพนักงาน ชี้แจงตามสายงานข
สมาชิกหมายเลข 922029
ตีความ มาตรา 23 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ตามมาตรา 23 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ผมตีความ วรรค 1 (เฉพาะงานปกติ) เวลาในการทำงานปกติคือ ห้ามเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ถ้าวันใดทำงานน้อยกว่า 8 ชั่วโมง น้ายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงก
สมาชิกหมายเลข 5536295
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ว่าพรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ถูกยกเลิกแล้วหรอคะ
ถ้ายกเลิกแล้ว พวกกฎกระทรวง และประกาศต่างๆ ที่ออกโดยใช้พรบ.แรงงานก็ต้องถูกยกเลิกด้วยไหมคะ