ตีความ มาตรา 23 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

ตามมาตรา 23 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

ผมตีความ วรรค 1 (เฉพาะงานปกติ) เวลาในการทำงานปกติคือ ห้ามเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ถ้าวันใดทำงานน้อยกว่า 8 ชั่วโมง น้ายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงกันนำเวลาทำงานส่วนที่เหลือไปรวมกับวันทำงานปกติอื่นก็ได้ แต่ต้องไม่เกินวันละ 9 ชั่วโมง รวมทั้งสิ้นสัปดาห์หนึ่งห้ามเกิน 48 ชั่วโมง 

วรรค 2 ในกรณีที่นายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงกันนำเวลาทำงานส่วนที่เหลือไปรวมกับวันทำงานปกติอื่นตามวรรค 1 เกินกว่า 8 ชั่วโมง ให้จ่ายค่าตอบแทนหนึ่งเท่าครึ่งตามจำนวนชั่วโมงที่ทำเกิน

คำถาม 1) ถ้าผมเป็นนายจ้าง ผมอยากทราบว่า ถ้าผมตกลงกับลูกจ้างวันนี้จะให้ลูกจ้างทำงาน 6 ชั่วโมง ส่วนที่เหลือ 2 ชั่วโมง ให้ไปรวมกับวันทำงานปกติในวันพรุ่งนี้ ซึ่งในวันพรุ่งนี้ผมได้ตกลงกับลูกจ้างให้ลูกจ้างทำงาน 8 ชั่วโมงและทำเพิ่ม 2 ชั่วโมงจากเวลางานที่เหลือจากเมื่อวานและผมจะต้องจ่ายค่าตอบแทน 1.5 เท่าของ 2 ชั่วโมงที่เกินมา (ตามวรรค 2) ทำให้วันพรุ่งนี้ทำงานรวมเป็น 10 ชั่วโมง  ซึ่งทำให้ทำงานเกินเกิน 9 ชั่วโมง จะขัดแย้งต่อวรรค 1 หรือไม่อย่างไร 
ขอความอนุเคราะห์ท่านผู้รู้ช่วยตอบให้เข้าใจ จะขอบคุณยิ่ง