กฎลาออก 30 วัน และ พร้อมเริ่มงานมากกว่า 30 วัน

1.บริษัทมหาชนมีระเบียบห้ามพนักงานเป็นแฟนกันหรือไม่ครับ? 2.กรณีพนักงานใหม่เข้ามาทำงานแล้วเกิดมีเเฟนในบริษัทเดียวกัน...กรณีมีกฎห้ามเป็นแฟนกัน...ฝ่ายบุคคลจะมีวิธีการจัดการอย่างไรครับ? ป.ล.แค่อยากทราบเท่า

เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะไม่เคยมีประสบการการทำงานในรูปแบบการบริหารค่ะ จะมีพนักงานอยู่กลุ่มหนึ่งค่ะ ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร อยากทำอะไรทำ (เพราะเค้าเป็นน้องของเพื่อนผจก.) ด้วยค่ะ  อย่างเช่น เราประกาศอะไรไป เค

ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่

ตามหลักจรรยาบรรณนี่เขาห้ามเปิดเผยเงินเดือนกัน เพราะมันจะนําไปสู่เรื่องราวเเห่งความแตกแยกต่างๆ ถ้าวันนึงอยู่เงินเดือนคุณถูกคนในออฟฟิศรู้ไปทั่วคุณจะทํายังไงครับ มีอาชีพอะไรอีกมั้ยครับที่เขาเผยเงินเดื

อยากรู้รายละเอียดของงานอะค่ะ ว่าเป็นแบบบไหน ขอบคุณค่ะ

ผมได้บรรจุเป็นข้าราชการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ในส่วนกองบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมสุขภาพจิต อยากถามว่าในตำแหน่งนี้จะมีความกล่าวหน้ามั้ยครับ แล้วถ้าผมจะเปลี่ยนตำแหน่งเป็นนักทรัพยากร จะได้มั้ยครับ

ปกติในที่ทำงานก็จะมีกฎระเบียบต่างๆ บางทีก็มีการอลุ่มอร่วยกันบ้างเพื่อให้ไม่อึดอัดจนเกินไป แต่หลายครั้งก็เจอคนใช้ความรอลุ่มอร่วยในการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน คิดว่าต้องทำอย่างไรจึงจะลงตัวและทำงานอย่างมีค