ในประเทศไทยมีบริษัทไหนบ้างที่บังคับให้พนักงานแพลนวันพักร้อนทั้งปีให้ครบบ้างครับ

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ
ทุกเดือนมกราคม บริษัท(หมาชน) ของผมจะต้องให้พนักงานทุกคนแพลนวันหยุดพักร้อนที่ตัวเองมีทั้งหมดลงในปฏิทิน
โดยแผนกผมบังคับว่า ห้ามแพลนลาติดวันหยุด คือ วันเสาร์ และวันจันทร์ห้ามลา และห้ามแพลนลาติดวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วย
และเมื่อถึงวันที่ตัวเองแพลนไว้ ก็บังคับให้หยุดด้วย ดังนั้นจะลาพักผ่อนเพื่อไปทำธุระก็ไม่ได้ ต้องลากิจเท่านั้น
แล้วผมเป็นคนต่างจังหวัดมาทำงานทีนี่ ให้ผมหยุดการสัปดาห์ แล้วจะไปไหนได้ครับในเวลา 1 วัน
ส่วนวันพักร้อน เค้าก็มักจะไปเที่ยว ตจว.กัน นี่อะไรห้ามติดวันหยุดให้ไปแบบฟันหลอ เบื่อจริงๆ เลย
ทุกคนก็ตั้งหน้าตั้งตามทำตามกันไป ใครไม่ทำก็เท่ากับหัวแข็ง มีปัญหากับหัวหน้า

สาเหตุที่เค้าให้แพลนลา เนื่องจากหลบปัญหากฎหมายแรงงาน เพราะกฎหมายระบุว่า ต้องให้พนักงานลาพักร้อนให้ครบตามสิทธิ์ที่มี
หากลาไม่ครบ วันลาพักร้อนจะต้องชดเชยไปทบให้ปีหน้า หรือไม่ก็ต้องจ่ายเงินชดเชยวันที่ไม่ได้ลา แต่บริษัทหมาชนของผมใหญ่แต่ขนาด
แต่ใจแคบ จึงใช้วิธีนี้บีบบังคับให้ต้องลา มีบริษัทใดเป็นแบบนี้บ้างครับ