ต้องควงกะอีก4ชั่วโมง(ไม่ได้ค่าล่วงเวลา)

คือมีเรื่องอยู่ว่า ตอนนี้ทำงานโรงแรม ในส่วนcafe มีการทำงานล่วงเวลาจากเวลาทำงานปกติ แต่เจ้าของไม่จ่ายเปนค่าเเรง แต่จะคิดเปนสะสมโอที ใช้หยุดหรือหยุดงานแทน แต่ด้วยความที่มีพนง.น้อย ด้วยจะสิ้นปี้ไม่สามารถ

คือว่า ค่าแรงของผม อยู่ที่ 335 บาท วิธีการคิดค่าแรงต่อชั่วโมงคือ 335 หารด้วย 8 ใช่ไหมคับ แล้วก็เอาผลที่ได้มาคูณ 1.5 ค่าล่วงเวลาผม ต้องได้ 66.56 ไม่ใช่หรอคับ แต่นี่ สลิปที่ออกมากลับเป็น 41 บาท ต่อชั่วโ

ขอสอบถามผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานครับ กรณีพนักงาน รปภ. ได้ค่าจ้างวันละ 545–558 บาท ทำงานวันละ 12 ชั่วโมง (ก่อนวันที่ 24 เมษายน 2569) ผมเคยไปสอบถามที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (พื้นที่ที่

จากการทำงานในสายงานนี้รวมถึงได้สนทนากับผู้ที่เป็นคนทำงานในสายงานเดียวกันหลายๆสาย เช่น นักออกแบบกราฟฟิก คนทำงานโปรดักชั่น คนทำงานเบื้องหลัง/CG ฯลฯ ที่เป็นลูกจ้างอยู่ในบริษัทต่างๆ บางบริษัทที่ทำตามกฎหม

กรณีที่เราทำงาน ไม่ใช่บริษัท แต่ จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถฟ้องอะไรได้บ้าง ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด 1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง 2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน (4วันต่อเดือน) 3. จ่ายเงินค่าจ้าง 2 ครั้

แม่เราสั่งรองเท้าจากFacebookค่ะ สั่งมาแล้วแต่ใส่ไม่ได้เลยจะขอคืน แต่ทางร้านแจ้งมาว่าถ้าปฏิเสธต้องเสียค่าส่ง100บาท แบบนี้เราผิดรึเปล่าคะ มีกฎหมายที่พอจะคุ้มครองผู้บริโภคลักษณะนี้บ้างมั้ยคะ

สคบ.ออกกฎหมายให้เก็บค่าน้ำไฟในอัตราที่การไฟฟ้าการประปาเก็บสงส้ยว่าควนเก็บหน่วยละเท่าไรในเมื่ออพาทเมนท์ถูกเก็บในอัตราก้าวหน้าหากมีปัญหาจะเอาไปจดทะเบียนโรงแรมแล้วแจ้งว่าเช่าเหมารายเดือนดีไหมจะได้ไม่มาขึ

- ถ้าสมมุติหอพักเก็บค่าไฟหน่วยละ7-8บาท ค่าน้ำคิดขั้นต่ำ 100บาทต่อเดือน ใช้ได้5หน่วย - ทางหอพักได้มีการทำสัญญาและได้มีการระบุค่าไฟหน่วยละ7-8บาท ค่าน้ำหน่วยละ20บาทไว้ชัดเจน ***สมมุติเราอยู่มา5ปี และจ