ค่าแรงล่วงเวลาของผมมันถูก กฏหมายไหม รบกวนผู้รู้ทีครับ ?

คือว่า ค่าแรงของผม อยู่ที่ 335 บาท วิธีการคิดค่าแรงต่อชั่วโมงคือ 335 หารด้วย 8 ใช่ไหมคับ แล้วก็เอาผลที่ได้มาคูณ 1.5 ค่าล่วงเวลาผม ต้องได้ 66.56 ไม่ใช่หรอคับ  แต่นี่ สลิปที่ออกมากลับเป็น 41 บาท ต่อชั่วโมง      
แบบนี้คือว่านายจ้างเค้าทำถูกกฏหมายไหมครับ   ถ้าไม่ถูกเราสามารถทำอะไรได้บ้างครับ  ขอบคุณมากๆเลยนะครับ