ทำงานตั้งแต่ปี 2016 ถึง 2025
ลาออกจากงานมาแล้ว มีเงินสะสมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประมาณ 400,000 บาท
(รวมผลประโยชน์และเงินจากนายจ้าง)
ตอนนี้คงเงินไว้กับกองทุน scb (ยังไม่ได้งานใหม่)
*ตราสารทุนpvd mpfeq และตราสารหนี้ pvd MPffi สัดส่วน 40/60
สมมุติที่ทำงานใหม่ไม่มี PVD ระหว่าง
1.ถอนเงินออกมา (ส่วนตัวคือยังไม่รีบใช้เงินแต่ถ้าไม่มีงานในปีนี้อาจจะถอน)
- แน่นอนว่าต้องเสียภาษี เหมือนเคยเห็นวิธีการคำนวณ
เอาเงินได้เฉพาะส่วนผลประโยชน์กับนายจ้างรวมกันเป็นตัวตั้ง(1)แล้วหักด้วย
ถ้าทำงานเกิน 5 ปีเอาอายุงานจริงคูณ 7,000 บาท (2)
แล้วเอาจำนวนที่ได้(3) มาหาร 2 จะได้(4) แล้วนำไปคิดตามฐานภาษี
หลักการนี้ถูกไหม?
2.คงเงินไว้กับกองทุนแล้วเสียค่าธรรมเนียมปีละ 500 บาทไปเรื่อยๆ - ไม่แน่ใจว่าแบบนี้ถือเป็นการลงทุนในกองทุนตัวเดิมด้วยหรือเปล่า? ถ้าถือเป็นการลงทุนจะเสมือนข้อ 3 หรือเปล่า
3.โอนย้ายเข้า rmf for pvd - ถ้าเลือกวิธีนี้มีกองทุนตัวไหนน่าสนใจบ้าง?
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
ปรึกษา การลงทุน/มนุษย์เงินเดือน ที่ว่างงาน
ลาออกจากงานมาแล้ว มีเงินสะสมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประมาณ 400,000 บาท
(รวมผลประโยชน์และเงินจากนายจ้าง)
ตอนนี้คงเงินไว้กับกองทุน scb (ยังไม่ได้งานใหม่)
*ตราสารทุนpvd mpfeq และตราสารหนี้ pvd MPffi สัดส่วน 40/60
สมมุติที่ทำงานใหม่ไม่มี PVD ระหว่าง
1.ถอนเงินออกมา (ส่วนตัวคือยังไม่รีบใช้เงินแต่ถ้าไม่มีงานในปีนี้อาจจะถอน)
- แน่นอนว่าต้องเสียภาษี เหมือนเคยเห็นวิธีการคำนวณ
เอาเงินได้เฉพาะส่วนผลประโยชน์กับนายจ้างรวมกันเป็นตัวตั้ง(1)แล้วหักด้วย
ถ้าทำงานเกิน 5 ปีเอาอายุงานจริงคูณ 7,000 บาท (2)
แล้วเอาจำนวนที่ได้(3) มาหาร 2 จะได้(4) แล้วนำไปคิดตามฐานภาษี
หลักการนี้ถูกไหม?
2.คงเงินไว้กับกองทุนแล้วเสียค่าธรรมเนียมปีละ 500 บาทไปเรื่อยๆ - ไม่แน่ใจว่าแบบนี้ถือเป็นการลงทุนในกองทุนตัวเดิมด้วยหรือเปล่า? ถ้าถือเป็นการลงทุนจะเสมือนข้อ 3 หรือเปล่า
3.โอนย้ายเข้า rmf for pvd - ถ้าเลือกวิธีนี้มีกองทุนตัวไหนน่าสนใจบ้าง?
ขอบคุณล่วงหน้าครับ