สอบถามเรื่อง การทำงานวันแรงงานครับ

วันแรงงานนายจ้างไม่ให้หยุดแต่จัดให้ไปหยุดวันอื่นแทน.. 1วัน.
แล้วบังคับให้มาทำโอทีโดยจ่ายให้แค่
เงินเดือน หาร 30 วันได้เท่าไร หาร 8 เป็นรายชั่วโมง แล้ว คูณ 1.5 คูณ 8 เป็นโอทีวันหยุด.ที่มาทำชดเชยวันแรงงาน..แต่คนที่เงินเดือนสูงจะให้ค่าเดินทาง1000บาทแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่ครับ สอบถามคืออยากรู้ เพราะสรุปยังไงก็ต้องทำ