หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
ที่โรงงานผมจะมีการเทคโอเวอร์โดยบริษัทอื่น แต่ปัญหามันอยูที่เค้าจะให้พนักงานทุกคนเซ็นต์สัญญาใหม่โดยเริ่มนับอายุงานใหม่ด้วย แบบนี้ทำให้พวกผมเสียผลประโยชน์หลายอย่าง หากพวกผมไม่ยอมพวกผมจะทำอย่างไร และการทำแบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
คนไทยชาตินี้ไม่ทำบุญ ก็ได้ขึ้นสวรรค์ เพราะเราให้สิทธิ์ แรงงานต่างด้าวมากเกินไปหรือป่าว,?
ณ.โรงงานผลิตสายไฟรถยนต์ บ.ของญี่ปุ่น ไม่ขอเอ่ย ชื่อเติม แต่จะเรียก ว่ามิตโม่แล้วกัน เดี่ยวเขาฟ้องผมเอา ผมก็เป็นพนักงานในบริษัท นี้อยู่ ที่จ.กาญจบุรี มีการนำเข้าแรงงานพม่ามากกว่าคนไทย ถึง4000คน คนไทยไม
สมาชิกหมายเลข 9105772
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
สอบถามผู้รู้กฏหมายแรงงาน เรื่อง การเซ็นต์สัญญาไปต่างประเทศค่ะ
มีใครพอทราบไหมคะ ทางบริษัทให้ไปทำงานต่างประเทศ ประมาณ 5-10 วัน เวลามีงานนิทรรศการ หรือ เทรนนิ่ง แต่ทุกครั้งต้องเซ็นต์สัญญาทำงาน 1 ปี ถ้าเราต้องลาออกจริงๆ บริษัทสามารถเอาผิดเราได้ไหมคะ หรือต้องเสียค่าป
สมาชิกหมายเลข 6454186
ตอนเซ็นสัญญาไม่มีแจ้งเรื่องการหักเงินประกัน บริษัทสามารถหักเงินประกันเราได้มั้ย
เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนส่ง ตอนเราเข้ามาให้เซ็นต์สัญญา ไม่มีแจ้งในสัญญาว่าต้องหักเงินประกันทรัพย์สิน หรือประกันการทำงาน แต่ว่าทางบริษัทเพิ่งมาแจ้งกับเราตอนเราทำงานได้ 8 เดือนว่าจะมีการหัก
Il Giovane Favoloso
ผู้จัดการแผนก ทำแบบนี้ก็ได้เหรอ ไม่ผิดกฎหมายแรงงานเหรอ
ครับ
สมาชิกหมายเลข 3679919
สัญญาฝึกอบรม และการชดใช้ค่าเสียหาย
เรียนปรึกษาพี่ ๆ ที่มีความรู้ทุกท่านครับ ผมเพิ่งเซ็นต์สัญญาฝึกอบรมกับบริษัทฯ ไป โดยบริษัทจ่ายเงินให้ไปเรียน มูลค่า 70,000 บาท ต้องอยู่กับบริษัทฯ นี้อีก 1.5 ปี โดยเนื้อหาบอกว่า ถ้าออกก่อน 1.5 ปี จะต้อง
iamchon
บริษัทจะจับพนักงานประจำให้เซ็นต์เป็นพนักงานสัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาผู้รู้/ผู้มีประสบการณ์ ทุกท่าน เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาจะ 4 ปีแล้ว ซึ่งตอนมาสมัครงานก็สมัครมาในรูปแบบพนักงานประจำปกติ ไม่ได้มีการกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงาน บริษัทก็เป็นบร
สมาชิกหมายเลข 4976456
ชาวฝรั่งเศสประท้วง SHEIN เเปิดหน้าร้านวันแรก
เครดิตภาพข้อมูล https://hongkongfp.com/2025/11/06/france-moves-to-suspend-shein-website-as-first-store-opens-in-paris/ เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นในวันที่ SHEIN เปิดร้านค้าถาวรแห่งแรกในโลกที่กรุงปารีส
superman2007
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ