หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน: หักเซอร์วิสชาร์จเพื่อลงโทษ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
งานโรงแรม
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ
เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันตีที่ 2500 บาทต่อเดือน
แล้วไม่นานมานี้ทางโรงแรมออกกฏ ให้วิ่งเพื่อสุขภาพ 150 กิโลเมตร ต่อเดือน หากไม่ครบ หัก Service charge 20%
กรณีแบบนี้ ถือว่าผิดกฎหมายไหมคะ
เราสามารถทำยังไง หรือปรึกษาเพิ่มเติมได้ช่องทางไหนบ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนสอบถามเรื่อง การหักภาษี ณ ที่จ่าย ของ Freelance ค่ะ
ส่วนตัวทำงานบริษัทค่ะ แต่ก็รับจ้างออกแบบ logo ให้เพื่อนเล็กๆน้อยๆ นอกเวลางาน เป็นการว่าจ้างปากเปล่าที่ไม่ได้ทำเอกสาร มีค่าตอบแทนเป็นข้าว 1 มื้อบ้าง กระเป๋า 1 ใบ
สาวตาโหล
เจอสัญญาจ้างแบบนี้ควรไปต่อหรือพอดีคะ
พอดีได้ Offer งานให้กับบริษัท Outsource แห่งนึงค่ะ เค้าแจ้งว่ารายได้รวมๆจะอยู่ที่ 18,000 - 23,000 บาท ซึ่งดูเป็นข้อเสนอที่น่าสนใจมากๆ แต่พอเจอสัญญาจริงๆแอบตกใจค
สมาชิกหมายเลข 8075647
ตำแหน่ง Sales Engineer ที่ไม่มีค่าคอมมิชชั่น ?
พอดีพึ่งจบใหม่ค่ะ สนใจงานด้านเซลล์ พอดีเจอในเว็บสมัครงานที่เปิดรับคนที่ไม่จำเป็นต้องมีรถยนต์ส่วนตัว และมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์มาค่ะ รายละเอียดสวัสดิการคร่าว ๆ คือ
สมาชิกหมายเลข 845655
บริษัทไม่จ่ายเงินตามตกลง และเปลี่ยนแปลงสวัสดิการ ทำอย่างไรได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะขอคำปรึกษาค่ะ เราทำงานโรงแรมที่อยุ่ในช่วงกำลังจะเปิด ทาง HR แจ้งว่าจะได้ค่า service charge การันตี ช่วงก่อนโรงแรมเปิดเดือนละ 6000 และเราทำงานเป็นเซลล์เ
สมาชิกหมายเลข 7600570
ขอคำแนะนำผู้มีประสบการณ์ทำงานที่มาเลเซียค่ะ
พอดีได้รับ Job Offer จากบริษัทแห่งหนึ่งที่มาเลเซียค่ะ โดยต้องไปทำงานที่ Selangor , Malaysia ค่ะ แต่ตอนนี้ยังพิจารณาข้อเสนออยู่ค่ะ เลยอยากขอคำแนะนำจากคนที่ไปทำงา
สมาชิกหมายเลข 7317699
โรงแรมใบหยก ตัดรอบเงินเดือนวันใหน
ตามหัวข้อกะทู้ครับ พอดีกำลังจะเข้าไปทำงาน แต่อยากทราบถึงวันตัดรอบเงินเดือนของโรงแรมใบหยกครับ ว่าตัดวันใหนและ เงินเข้าวันที่เท่าไหร่ ขอบคุณทุกๆคำตอบ เพื่อนำมาประ
สมาชิกหมายเลข 3305264
อยากสอบถาม ตัวอย่างใบ Contract Rate โรงแรม
สวัสดีค่ะ ฉันอยากจะขอความช่วยเหลือจากผู้รู้ ฉันต้องการตัวอย่าง ใบ Contract Rate โรงแรม เพราะมีบริษัททัวร์ต้องการคอนแทรคแต่ฉันไม่มีความรู้ด้านนี้จึงอยากขอความช่ว
สมาชิกหมายเลข 2822168
รีเซฟชัน???
คือผมไปสมัครงานตำแหน่งรีเซฟชันโรงแรมคับ แต่ผมไม่รู้ว่ามันคืออะไร ต้องทำอะไรบ้าง ใครรู้ช่วยตอบหน่อยคับ จะขอบคุณมากเลยคับ
สมาชิกหมายเลข 1759935
ถูกฟ้องจากเงินที่ผมไม่ได้โอน ไม่ได้ขอ และไม่รู้ว่าเข้ามา…ถ้าเป็นคุณ จะรู้สึกอย่างไร?
สมาชิกหมายเลข 7874584
SpayLater ของ Shopee สามารถขอเปลี่ยนเบอร์ที่ลงทะเบียนได้มั๊ย?
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พี่ๆน้องๆมีใครเคยเป็นกรณีแบบนี้บ้างมั๊ยคะ เราใช้ซิมแล้วไม่ได้เติมวัน โดนระงับ แต่ซิมนั้นดันไม่ได้เป็นบัตร ปชช.ที่เราลงทะเบียนอีกเลยขอซิมให
สมาชิกหมายเลข 5477849
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
งานโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน: หักเซอร์วิสชาร์จเพื่อลงโทษ
เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันตีที่ 2500 บาทต่อเดือน
แล้วไม่นานมานี้ทางโรงแรมออกกฏ ให้วิ่งเพื่อสุขภาพ 150 กิโลเมตร ต่อเดือน หากไม่ครบ หัก Service charge 20%
กรณีแบบนี้ ถือว่าผิดกฎหมายไหมคะ
เราสามารถทำยังไง หรือปรึกษาเพิ่มเติมได้ช่องทางไหนบ้างคะ