หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามผู้รู้กฏหมายแรงงาน เรื่อง การเซ็นต์สัญญาไปต่างประเทศค่ะ
กระทู้คำถาม
ทำงานต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
มีใครพอทราบไหมคะ ทางบริษัทให้ไปทำงานต่างประเทศ ประมาณ 5-10 วัน เวลามีงานนิทรรศการ หรือ เทรนนิ่ง แต่ทุกครั้งต้องเซ็นต์สัญญาทำงาน 1 ปี ถ้าเราต้องลาออกจริงๆ บริษัทสามารถเอาผิดเราได้ไหมคะ หรือต้องเสียค่าปรับตามสัญญาจริงไหม เพราะรู้สึกไม่ค่อยยุติธรรมเท่าไร ที่ต้องต่อสัญญาทุกครั้ง นับ 1 ใหม่ และเราก็ไปทำงานให้องค์กรไม่ได้ขอไปเอง โดยต้องไปงานต่างประเทศปีละประมาน 5-6 ครั้ง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกี่ยวกับ การต่อวีซ่า
บริษัท มีพนักงานชาวต่างประเทศ 1 คน บริษัท ต้องทำเรื่องต่อวีซ่าให้ทุกปี แต่เวลาไปต่อวีซ่า มักมีปัญหา เรื่อง การแจ้งอยู่ในราชอาณาจักร เกิน 90 วัน ซึ่งมักไม่ได้ทำม
ngamgpis
บริษัทปิดกิจการ
ทางบริษัทจะปิดกิจการที่สาขากรุงเทพ ประเทศไทย แล้วไปเปิดสาขาใหม่ที่ต่างประเทศ ทางเราไม่สามารถตามไปทำงานที่ ตปทได้ เนื่องด้วยปัจจัยหลายๆอย่าง ทางบริษัทได้แจ้งล่วง
Takito
ไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน ต้องแจ้งล่วงหน้า และจ่ายค่าชดเชยไหม
สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัทเอกชนค่ะ เป็นบริษัทเล็กๆ มีคนทำงานประมาณ 10-20 คนค่ะ เราพึ่งได้เข้ามาเป็นผู้จัดการ และคยในทีมสัญญาการจ้างงานส่วนใหญ่เป็นแบบสัญญาปีต่อปีค
สมาชิกหมายเลข 7711009
บริษัทส่งไปเทรน ถ้าลาออกภายใน 1 ปีต้องจ่ายเงินส่วนนี้ ขอคำแนะนำค่ะ
ทำงานมาได้ 4 เดือนค่ะ แล้วบริษัทกำลังส่งไปเทรน แต่มีการให้เซ็นสัญญาว่าถ้าลาออกภายใน 1 ปีของอายุงานจะต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายการไปเทรนครั้งนี้ ค่าใช้จ่ายการเทรนพอๆกับ
-:- Happiinezz_fatt -:-
สอบถามผู้รู้เรื่องการย้ายไปสัญชาติญี่ปุ่นค่ะ
ตอนนี้เราสนใจอยากย้ายสัญชาติจากไทยไปญี่ปุ่น ด้วยความจำเป็นส่วนตัว แต่เราไม่มีความรู้ในด้านนี้เลยไม่รู้ว่าควรต้องไปปรึกษาหน่วยงานไหนยังไง ตอนนี้เราถือวีซ่าผู้ฝึก
สมาชิกหมายเลข 3120467
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไก
สมาชิกหมายเลข 9278760
JJNY : ปกส.รับสมัครงาน เห็นเงินเดือนตาลุก│แรงงานไทยในอิสราเอลโพสต์ภาพหนีตาย│หุ้นไทยดิ่งแรง│ราคาน้ำมันพุ่ง หุ้นการบินร่วง
ประกันสังคม เปิดรับสมัครงาน วุฒิ ป.ตรี เห็นเงินเดือนตาลุก สูงสุด 1.8 แสนบาท. https://www.khaosod.co.th/update-news/news_10155956 . . ประกันสังคม เปิดรับสมัครงาน
สมาชิกหมายเลข 3185635
อยากทราบวิธีการร้องเรียนบริษัทกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากร้องเรียนบริษัทเกี่ยวกับการทำผิดกฎหมายแรงงานค่ะ แต่ไม่ต้องการให้นายจ้างรู้ว่าลูกจ้างเป็นผู้แจ้ง 1. ถ้าร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://www.labour.go.th
สมาชิกหมายเลข 7199405
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทำงานต่างประเทศ
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามผู้รู้กฏหมายแรงงาน เรื่อง การเซ็นต์สัญญาไปต่างประเทศค่ะ