สวัสดีทุกท่านค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า พนักงานบริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง (พนักงานประจำ) ทำงานก็ทุ่มเทให้บริษัททุกอย่าง เพราะตั้งใจว่าจะทำให้ดี ต้องตื่นเช้า
มาทำงานในเมือง และให้ที่ถูกก็ไม่ไหวเพราะบ้านไกล ก็เลยมีความจำเป็นต้องหา ห้องเช่าอยู่พึ่งไม่ต้องเหนื่อยจะการเดินทาง และทำงานจะได้ดี
สุขภาพไม่เสีย แต่เมื่อเวลาผ่านไป 1 ปี ทางบ้านต้องให้เข้ามาช่วยงานที่บ้าน ก็เลยตัดสินใจว่าสิ้นเดือนนี้จะเข้าไปช่วยงานก็เลยวางแผนว่าจะเก็บของช่วงอาทิตย์นี้และอาทิตย์หน้า จนวันย้ายของ ดิฉันไม่มีรถ ก็ให้ว่ามีรถบริษัทอยู่จึงนำไปใช้ขนของ เวลาผ่านอาทิตย์หนึ่ง ก็มีเเผนกบุคคล เรียกให้ไปพบ
ดิฉันจนไม่ทราบว่ามีเรื่องใด เจ้าหน้าที่HR ก็เล่าว่ามีจมหมายร้องเรียนถึงเรา ชื่อ นามสกุล ว่าดิฉัน นำเราบริษัทไปใช้ส่วนตัว บอกที่อยู่ รายละเอียดทุกอย่าง
วันเวลา สถานที่ ดิฉันงงมากว่า เจ้าหน้าที่ HR รู้ได้อย่างไร ละเอียดมาก แต่ก็เลย...รับผิดว่านำไปใช้จริง ไม่อยากแก้ตัว แต่ที่ทำไปเพราะเห็นว่าเป็นวันหยุด จึงขอได้นำไปใช้เพราะจะได้ไม่ต้องเสียเวลาขนขึ้น Taxi และหลายรอบ ซึ่งตอนนั้นก็งง แบบมึนๆๆ ว่าอย่างไร เพราะไร ใครแจ้ง แต่ก็รับผิดไป ซึ่งเจ้าหน้าที่ HR ตนนี้ได้เตรียมใบลาออก มาแล้ว และก็พูดจา วานรอบ ว่าเราทำผิด และผิดอีกโดยบังคับให้เซ็นออก เพราะทำผิดกฏบริษัท มีผลทันที ต้องเตรียมตัวเตรียมใจอย่างไรบ้าง ดิฉันอยู่ในห้องประชุมกับเค้า ก็บอกได้ว่า ว่า อืง ๆ รู้สึกว่าผิด ด้วยอารมณ์ตามความรู้สึก ไม่อยาก ให้ใครเดือดร้อน ก็เซ็นชื่อออก
ตอนนี้ เศร้ามาก ร้องไห้แล้ว ร้องไห้อีก ไม่รู้จะเริ่มอย่างไร .......................... ซึ่งหัวหน้าก็โดนไปด้วย แต่เป็นตักเตือน ด้วยอารมณ์มาทำงาน
และวันนี้เป็นวันสุดท้าย ก็จะรีบเคลียร์งาน เคลียร์ทุกอย่าง แต่กลายเป็น มาทำงานวันสุดท้าย ของบริษัทนี้ (สิ่งที่ตั้งใจทำงานมา หมดเลย
แบบสุดๆๆ ไม่อยากทำ เส้า ซึม ) ไม่กล้าบอกที่บ้านด้วย มันกะทันหันทุกอย่างค่ะ (ร้องให้กับห้วหน้าไป 4-5รอบ เพราะเค้าช่วยเราไม่ได้)
ดิฉันก็ปรึกษาเพื่อนๆๆ นะค่ะ ก็เล่าให้ฟัง เค้าได้แต่ปลอบใจ เข้าใจ แต่ว่าทำไม บริษัท ไม่พักงาน 5 วัน ก็ได้
ตักเดือนวาจา ตักเตือนลายลักษณ์อักษร
พักงาน ให้ออก แต่นี้ให้ออกเลย มีผลเดือนหน้า เป็นทุกท่านจะทำอย่างไร ถ้าเจอสถานะอย่างนี้
1. บริษัททำเกินกว่าเหตุหรือป่าว หรือสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือไหมค่ะ ไม่ต้องก็เรียกร้องไรนะค่ะ เเต่มุนษย์เงินเดือนเจอแบบนี้ ก็ต้องอึ้งไปทุกคน
แบบเร็วสุดๆ
2. ทำตัวอย่างไรดี บอกที่บ้านไหม บอกเเฟนดีไหม เค้าจะว่าเราหรือป่าว
3. บริษัทใหญ่ ๆ ทำกันแบบนี้ได้เลย หรือค่ะว่า เซ็นใบลาออกและพุ่งนี้คุณไปต้องมาทำงานและนะ (ตอนนี้มีสติว่า มานแปลกก็เลยถามดูนะ)
ไม่สอบวินัย ไม่เรียกหัวหน้าเรามาคุยด้วยกัน มาคุยกันเราและเตรียมใบลาออกมาเลย (ทำเป็นเหมือนพนักงานรายวันไม่เห็นหัว ไม่เห็นคุณค่าเลย)
ดูแย่ๆๆ เลยนะค่ะ
4. ปัญหาที่นำรถบริษัทไปใช้ มาร้ายแรงจนถึงขั้นไล่ออกเลยหรือค่ะ ถ้าบอกหัวหน้า หัวหน้าก็โดนไปด้วย
5. ถ้ามีใครไม่ชอบคุณ นำเรื่องไม่ดี ไปแจ้งฝ่ายบุคคล ทำไม่ฝ่ายบุคคล ไม่เรียกหัวหน้าเรา และเรามาพูดคุย และให้เราเล่าปัญหาของเรา
เหมือนเตรียมมาพร้อม ในห้องประชุม อึ้งไปเลย ผู้ใหญ่ บีบเด็กได้เลยนะค่ะ เส้าค่ะ
6.ดิฉันทำอย่างไรต่อไป ดีค่ะ..................... เรียกร้องอะไร ได้ไหม (ทัศนคติกับบริษัทเลยไม่ดีเลย)
ปล. ขอบคุณหัวหน้าและเพื่อนๆๆ พี่น้องที่เป็นกำลังใจนะค่ะ เพราะนั่งซึม อยู่คิดไรไม่ออก นอนไม่หลับ เครียดมาก ปวดหัว เส้าจัง แต่มันแกล้งอะไรไม่ได้แล้วนะ
ขอบคุณทุกท่านนะค่ะ
พนักงานประจำ ในบริษัทเอกชน โดยบังคับให้เซ็นออก เพราะทำผิดกฏบริษัท มีผลทันที ต้องเตรียมตัวเตรียมใจอย่างไรบ้าง
เรื่องมีอยู่ว่า พนักงานบริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง (พนักงานประจำ) ทำงานก็ทุ่มเทให้บริษัททุกอย่าง เพราะตั้งใจว่าจะทำให้ดี ต้องตื่นเช้า
มาทำงานในเมือง และให้ที่ถูกก็ไม่ไหวเพราะบ้านไกล ก็เลยมีความจำเป็นต้องหา ห้องเช่าอยู่พึ่งไม่ต้องเหนื่อยจะการเดินทาง และทำงานจะได้ดี
สุขภาพไม่เสีย แต่เมื่อเวลาผ่านไป 1 ปี ทางบ้านต้องให้เข้ามาช่วยงานที่บ้าน ก็เลยตัดสินใจว่าสิ้นเดือนนี้จะเข้าไปช่วยงานก็เลยวางแผนว่าจะเก็บของช่วงอาทิตย์นี้และอาทิตย์หน้า จนวันย้ายของ ดิฉันไม่มีรถ ก็ให้ว่ามีรถบริษัทอยู่จึงนำไปใช้ขนของ เวลาผ่านอาทิตย์หนึ่ง ก็มีเเผนกบุคคล เรียกให้ไปพบ
ดิฉันจนไม่ทราบว่ามีเรื่องใด เจ้าหน้าที่HR ก็เล่าว่ามีจมหมายร้องเรียนถึงเรา ชื่อ นามสกุล ว่าดิฉัน นำเราบริษัทไปใช้ส่วนตัว บอกที่อยู่ รายละเอียดทุกอย่าง
วันเวลา สถานที่ ดิฉันงงมากว่า เจ้าหน้าที่ HR รู้ได้อย่างไร ละเอียดมาก แต่ก็เลย...รับผิดว่านำไปใช้จริง ไม่อยากแก้ตัว แต่ที่ทำไปเพราะเห็นว่าเป็นวันหยุด จึงขอได้นำไปใช้เพราะจะได้ไม่ต้องเสียเวลาขนขึ้น Taxi และหลายรอบ ซึ่งตอนนั้นก็งง แบบมึนๆๆ ว่าอย่างไร เพราะไร ใครแจ้ง แต่ก็รับผิดไป ซึ่งเจ้าหน้าที่ HR ตนนี้ได้เตรียมใบลาออก มาแล้ว และก็พูดจา วานรอบ ว่าเราทำผิด และผิดอีกโดยบังคับให้เซ็นออก เพราะทำผิดกฏบริษัท มีผลทันที ต้องเตรียมตัวเตรียมใจอย่างไรบ้าง ดิฉันอยู่ในห้องประชุมกับเค้า ก็บอกได้ว่า ว่า อืง ๆ รู้สึกว่าผิด ด้วยอารมณ์ตามความรู้สึก ไม่อยาก ให้ใครเดือดร้อน ก็เซ็นชื่อออก
ตอนนี้ เศร้ามาก ร้องไห้แล้ว ร้องไห้อีก ไม่รู้จะเริ่มอย่างไร .......................... ซึ่งหัวหน้าก็โดนไปด้วย แต่เป็นตักเตือน ด้วยอารมณ์มาทำงาน
และวันนี้เป็นวันสุดท้าย ก็จะรีบเคลียร์งาน เคลียร์ทุกอย่าง แต่กลายเป็น มาทำงานวันสุดท้าย ของบริษัทนี้ (สิ่งที่ตั้งใจทำงานมา หมดเลย
แบบสุดๆๆ ไม่อยากทำ เส้า ซึม ) ไม่กล้าบอกที่บ้านด้วย มันกะทันหันทุกอย่างค่ะ (ร้องให้กับห้วหน้าไป 4-5รอบ เพราะเค้าช่วยเราไม่ได้)
ดิฉันก็ปรึกษาเพื่อนๆๆ นะค่ะ ก็เล่าให้ฟัง เค้าได้แต่ปลอบใจ เข้าใจ แต่ว่าทำไม บริษัท ไม่พักงาน 5 วัน ก็ได้ ตักเดือนวาจา ตักเตือนลายลักษณ์อักษร
พักงาน ให้ออก แต่นี้ให้ออกเลย มีผลเดือนหน้า เป็นทุกท่านจะทำอย่างไร ถ้าเจอสถานะอย่างนี้
1. บริษัททำเกินกว่าเหตุหรือป่าว หรือสามารถเรียกร้องอะไรได้หรือไหมค่ะ ไม่ต้องก็เรียกร้องไรนะค่ะ เเต่มุนษย์เงินเดือนเจอแบบนี้ ก็ต้องอึ้งไปทุกคน
แบบเร็วสุดๆ
2. ทำตัวอย่างไรดี บอกที่บ้านไหม บอกเเฟนดีไหม เค้าจะว่าเราหรือป่าว
3. บริษัทใหญ่ ๆ ทำกันแบบนี้ได้เลย หรือค่ะว่า เซ็นใบลาออกและพุ่งนี้คุณไปต้องมาทำงานและนะ (ตอนนี้มีสติว่า มานแปลกก็เลยถามดูนะ)
ไม่สอบวินัย ไม่เรียกหัวหน้าเรามาคุยด้วยกัน มาคุยกันเราและเตรียมใบลาออกมาเลย (ทำเป็นเหมือนพนักงานรายวันไม่เห็นหัว ไม่เห็นคุณค่าเลย)
ดูแย่ๆๆ เลยนะค่ะ
4. ปัญหาที่นำรถบริษัทไปใช้ มาร้ายแรงจนถึงขั้นไล่ออกเลยหรือค่ะ ถ้าบอกหัวหน้า หัวหน้าก็โดนไปด้วย
5. ถ้ามีใครไม่ชอบคุณ นำเรื่องไม่ดี ไปแจ้งฝ่ายบุคคล ทำไม่ฝ่ายบุคคล ไม่เรียกหัวหน้าเรา และเรามาพูดคุย และให้เราเล่าปัญหาของเรา
เหมือนเตรียมมาพร้อม ในห้องประชุม อึ้งไปเลย ผู้ใหญ่ บีบเด็กได้เลยนะค่ะ เส้าค่ะ
6.ดิฉันทำอย่างไรต่อไป ดีค่ะ..................... เรียกร้องอะไร ได้ไหม (ทัศนคติกับบริษัทเลยไม่ดีเลย)
ปล. ขอบคุณหัวหน้าและเพื่อนๆๆ พี่น้องที่เป็นกำลังใจนะค่ะ เพราะนั่งซึม อยู่คิดไรไม่ออก นอนไม่หลับ เครียดมาก ปวดหัว เส้าจัง แต่มันแกล้งอะไรไม่ได้แล้วนะ
ขอบคุณทุกท่านนะค่ะ