หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หลังตั้งบริษัทใหม่ ต้องติดต่อหน่วยงานราชการไหนบ้าง
หลังตั้งบริษัทใหม่ ต้องติดต่อหน่วยงานราชการ หรือขึ้นทะเบียนกับที่ไหนบ้าง เช่น เรารู้แค่ว่า ต้องไปขึ้นทะเบียนนายจ้างที่ประกันสังคม นอกจากนี้ยังต้องไปทำที่ไหนอีกบ้าง ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5352993
นายจ้างให้ลูกน้องไปตรวจสุขภาพจิตได้หรือไม่
รับพนักงานใหม่เข้ามาทำงานได้อาทิตย์เดียว ดูแปลกๆ บางทีก็ลุกขึ้นมาเปิดปิดประตูทั้งๆที่ยังไม่ถึงเวลาเลิกงาน พูดคุยดูเป็นปกติ แต่บางทีถามอะไรไม่ตอบ เป็นร้านขายโทรศัพท์อุปกรณ์สื่อสารครับ ไม่ทราบว่ามีแบบทด
สมาชิกหมายเลข 789658
สอบถามเรื่องการออกหนังสือรับรองเงินเดือนให้ลูกน้องครับ
สวัสดีครับ พอดีว่าผมทำกิจการส่วนตัว และ จดทะเบียนพาณิชย์ รูปแบบบุคคลธรรมดา และยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาทุกปี สามารถออกหนังสือรับรองเงินเดือนให้ได้ไหมครับ และทางร้านไม่ได้จดทะเบียนนายจ้าง เนื่องจากไม่
สมาชิกหมายเลข 6098350
พนักงานที่ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร เพื่อนๆ พี่ๆ มีวิธีจัดการยังไงดีคะ
เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะไม่เคยมีประสบการการทำงานในรูปแบบการบริหารค่ะ จะมีพนักงานอยู่กลุ่มหนึ่งค่ะ ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร อยากทำอะไรทำ (เพราะเค้าเป็นน้องของเพื่อนผจก.) ด้วยค่ะ อย่างเช่น เราประกาศอะไรไป เค
สมาชิกหมายเลข 2999730
ผู้จัดการผู้หญิง บริหารงานกันลำบากไม๊คะ ถ้ามีลูกน้องเป็นผู้ชายซะเยอะ
สมาชิกหมายเลข 772206
ถามนายจ้าง หรือเจ้าของกิจการ มีประสบการณ์เจอลูกน้อง ดี ไม่ดี ซื่อสัตย์ ไม่ซื่อสัตย์ ยังไงกันบ้างคะ แล้วบริหารคนอย่างไรบ้
สวัสดีค่ะ พอดีเราต้องมารับช่วงกิจการต่อจากที่บ้าน เป็นกิจการเล็กๆ แต่ต้องมีลูกน้องช่วย ซึ่งต้องอาศัยความซื่อสัตย์เป็นอย่างมาก (ขายของหน้าร้าน รับเงินสด) ที่ผ่านมาที่บ้านจะมีทั้งลูกน้อง ไทย ต่างด้าว(ม
Rikan
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
กิจกรรมนักศึกษา วัยรุ่นสร้างตัว การค้าสวนนัน Homemade กรีกโยเกิร์ต
นักศึกษา สาขาวิชาการจัดการการค้า มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาถ้าเรียนจบแล้ว อยากทำอะไรเด็ก Gen Z ก็คงตอบว่าอยากเป็นเจ้าของกิจการไม่อยากเป็นลูกน้อง วันนี้เรามาดูกันว่า Gen Z ชอบธุรกิจอะไร พาไปดูกิจกรรมน
สมาชิกหมายเลข 9003004
นายจ้างเป็นหุ้นส่วน2บริษัทให้พนักงานทำงานทั้ง2บริษัทได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8216097
จะทำอย่างไรเมื่อเจอบริษัทอื่นมาดูดพนง.บริษัทไป
แม้จะเป็นโลกธุรกิจการค้าเสรี แต่เจอบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันมาแย่งตัวพนักงานบริษัท(ช่างฝีมือ)โดยให้เงินเดือนมากกว่าเยอะมาก ช่างฝีมือเราสร้างเองจากไม่รู้อะไรเลย สร้างจนเด็กทำงานเป็น ทำงานเก่ง ก็โดนบริ
poptart
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ