หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานที่ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร เพื่อนๆ พี่ๆ มีวิธีจัดการยังไงดีคะ
เราเป็นฝ่ายบุคคลค่ะไม่เคยมีประสบการการทำงานในรูปแบบการบริหารค่ะ จะมีพนักงานอยู่กลุ่มหนึ่งค่ะ ชอบแหกกฎไม่สนใจใคร อยากทำอะไรทำ (เพราะเค้าเป็นน้องของเพื่อนผจก.) ด้วยค่ะ อย่างเช่น เราประกาศอะไรไป เค
สมาชิกหมายเลข 2999730
ทำยังไงดีกับลูกน้องดีคะ
inoony
นายจ้างจะยุบสาขา เรามีทางเลือกอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3429717
หนังสือการบริหารจัดการคน ลูกน้อง ฝึกภาวะผู้นำ มีเล่มไหนน่าสนใจบ้างครับ
หนังสือการบริหารจัดการคน ลูกน้อง ฝึกภาวะผู้นำ มีเล่มไหนน่าสนใจบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 1300702
ลูกน้องฉลาดกว่าหัวหน้า
มันมีอยู่ในโลกนี้มั้ยค่ะ คนแบบนี้
สมาชิกหมายเลข 2617754
การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้โดยเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? คุ้มมั้ย?
คุณคิดว่า การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้ โดยการปรับเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? เช่น พนักงาน A ทำงานมาหลายปี นายจ้างปรับเพิ่มเงินเดือนให้ทุกปี แต่เมื่อนาย A เบื่องานที่ทำ อยากลาออก
สมาชิกหมายเลข 1982075
###การรับเงินบำนาญชราภาพกับประกันสังคม แล้วจำเป็นต้องส่งประกันสังคมต่อหรือไม่###
พอดีลูกน้องมาให้ทำการแจ้งประกันสังคมว่าเขาได้ลาออกจากบริษัท(แต่จริงๆยังไม่ได้ออก)เพื่อที่เขาจะได้เงินบำนาญชราภาพตามกฎของประกัน สังคม อยากสอบถามว่าหลังจากนี้ไปเรายังต้องหักเงินประกันสังคมของเขาส่งประก
สริตา
มีวิธีใดบ้างจัดการกับลูกน้องที่ไม่ยอมทำงาน
สมาชิกหมายเลข 4597441
ลูกน้องเจ้าปัญหา
inoony
นายจ้างให้ลูกน้องไปตรวจสุขภาพจิตได้หรือไม่
รับพนักงานใหม่เข้ามาทำงานได้อาทิตย์เดียว ดูแปลกๆ บางทีก็ลุกขึ้นมาเปิดปิดประตูทั้งๆที่ยังไม่ถึงเวลาเลิกงาน พูดคุยดูเป็นปกติ แต่บางทีถามอะไรไม่ตอบ เป็นร้านขายโทรศัพท์อุปกรณ์สื่อสารครับ ไม่ทราบว่ามีแบบทด
สมาชิกหมายเลข 789658
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ