หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างให้ลูกน้องไปตรวจสุขภาพจิตได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
งานขาย
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
รับพนักงานใหม่เข้ามาทำงานได้อาทิตย์เดียว ดูแปลกๆ บางทีก็ลุกขึ้นมาเปิดปิดประตูทั้งๆที่ยังไม่ถึงเวลาเลิกงาน พูดคุยดูเป็นปกติ แต่บางทีถามอะไรไม่ตอบ เป็นร้านขายโทรศัพท์อุปกรณ์สื่อสารครับ ไม่ทราบว่ามีแบบทดสอบสภาพจิตใจหรือจิตวิทยาหรือไม่ ช่วยแนะนำด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบทดสอบ เลือกประตูที่ใช่ จาก 3 บานนี้ ผลลัพธ์บอกอะไรเกี่ยวกับตัวคุณได้บ้าง
https://www.sanook.com/horoscope/313515/ แบบทดสอบ มีประตู 3 บานให้คุณเลือก เป็นคุณจะเลือกเปิดประตูบานไหน แล้วผลลัพธ์บอกอะไรถึงตัวคุณได้บ้าง แบบทดสอบ จากเว็บไซต์ the minds journal ถ้าวันนี้คุณมีโอกาส
สมาชิกหมายเลข 8930230
โรคซึมเศร้า แบบ ไม่อยากอยู่แล้ว ต้องหาหมอที่ไหนครับ
พอดี รู้สึกว่าสภาพจิตใจแปลกๆ ทดสอบดูแล้วน่าจะต้องพบหมอครับ แต่ทั้งของกรมสุขภาพจิตและ รพ.สิรินธรใกล้บ้านดูจะนัดยาก อยากสอบถามว่า มีข้อมูลจิตแพทย์ หรือนักจิตวิทยาการปรึกษาที่เข้าถึงง่ายและไม่ตัดสินไหมค
Arboramo
เคยมีใครเจอนายจ้างที่ชอบด่าลูกน้องหยาบๆ โดยที่ลูกน้องไม่ได้ทำผิดเลยมีมั้ยคะ
เราไม่ได้ทำไรผิดเลยแต่โดนด่าถึงพ่อแม่ บุพการี ด่าถึงครูอาจารย์ โดยที่เราไม่ได้ทำผิดเลย อย่างคนอื่นๆก็โดนปาขวดน้ำพลาสติกใส่หัว ด่าจนต้องนั่งร้องไห้กันเลยด่าตะโกนดังไปจนถึงถนนฝั่งตรงข้าม ด่าต่อหน้าลูกค้
สมาชิกหมายเลข 2464655
เราเป็นไรมากไม๊ รู้สึกเป็นห่วงทุกคนที่เข้ามาในชีวิต โดยเฉพาะผู้หญิง
สมาชิกหมายเลข 1990539
“ทำงานกับคนเห็นแก่ตัว…เราจะอยู่รอดอย่างสง่างามได้ยังไง? แชร์หลักจิตวิทยาที่ช่วยให้ใจไม่พัง”
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์และหลักจิตวิทยาที่ช่วยให้เรารับมือกับเพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัวได้อย่างมีสติ และไม่เสียสุขภาพจิตไปกับพฤติกรรมที่เราเปลี่ยนเขาไม่ได้ 🧩 ปัญหาที่เจอ: ชอบโยนงานให้
สมาชิกหมายเลข 3357715
พอดีหรือยังดีไม่พอ?
🙇🏻♀️
สมาชิกหมายเลข 8895428
พนักงานแข่งขันชิงรางวัล จนเกิดการฆ่ากันตาย อยากรู้ว่านายจ้างมีส่วนผิดไหม
เนื่องจากเราคุยกันกับน้องว่า ถ้านายจ้าง สั่งให้ลูกน้องทำงานโดยการจัดการแข่งขันชิงรางวัล แต่พนักงานเกิดการแข่งขันจนถึงขั้นฆ่ากันเพื่อแย่งรางวัล อยากรู้ว่านายจ้างมีส่วนผิดหรือไม่ อย่างไร ขอบคุณล่วงหน้าค
สมาชิกหมายเลข 7291423
ลูกจ้างพม่า มีอาการแปลกๆ ติดยาหรือเปล่าคะ
คือเราจ้างลูกจ้างพม่าคนนี้มาช่วยงานในร้าน ได้ประมาณ 4-5 เดือนแล้วค่ะ .... ที่ร้านก็ขายของแห้ง ทั้งไทยและพม่า ทั่วไป เช่นน้ำมัน น้ำปลา ผงซักฟอก etc. ลูกน้องเราคนนี้มีบัตรถูกต้องโดยเราจดทะเบียนเป็นนาย
สมาชิกหมายเลข 4105675
ข้อคิดจากการเป็นนายจ้างมา 4 ปี กับการรักษากำลังคน ขอแชร์ประสบการณ์ การรักษา " คน" ของท่านสมาชิกค่ะ
เห็นกระทู้ลาออกกันเยอะค่ะ เลยอยากให้นายจ้างที่อาจเข้ามาอ่านบ้างมาแชร์ประสบการณ์ว่าแต่ละท่านรักษา "คน " วิธีไหนกันบ้างตามสภาพเศรษฐกิจและค่าแรงแบบนี้ ธุรกิจเราเป็น SME ค่ะ เกือบตายตอนขึ้นค่าแร
สมาชิกหมายเลข 750981
บันทึกฝันที่ 404 ตอนที่ 3 คอมเมนต์แรกที่ไม่ปกติ
ห้องมืดเงียบสนิท มีเพียงแสงหน้าจอโน้ตบุ๊กสว่างวาบขึ้นกลางความมืดเย็นชื้น ราวกับกล่องเรืองแสงที่คอยดูดกลืนสายตาให้จ้องเข้าไปไม่อาจละ มินเบิกตากว้าง มองบรรทัดที่เพิ่งปรากฏขึ้นเองตรงหน้า “&h
Madame Dero
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
งานขาย
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างให้ลูกน้องไปตรวจสุขภาพจิตได้หรือไม่