หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คำนวณค่าจ้างพนักงานรายวัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามค่ะ
เวลาเข้างานของบริษัทคือ 09.00 - 18.00
กรณีพนักงานรายวัน เข้างาน 12.00 - 18.00 มีวิธีคำนวน อย่างไรค่ะ
เริ่มคิดตั้งแต่ 12.00 น หรือ 13.00 น ค่ะ เรื่องจาก 12.00 - 13.00 เป็นเวลาพัก
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องตารางการเที่ยวแถบคันไซ จะเดินทางไปต้นเดือนพฤษภาคมนี้ค่ะ
เิริ่มเลยนะคะ วันที่ 1 Kanku Chikatoku ticket 980 Y 06.00 – 08.00 รับกระเป๋าออกจากสนามบิน 08.00 – 09.30 เดินทางไปฝากกระเป๋าที่โรงแรม New Oriental AWASA Station คำถาม บัตร Kanku Chikat
Tookkoja
จ้างนักศึกษาทำงานชั่วคราว ให้ค่าตอนแทนวันละกี่บาทครับ (กทม.)
พอดีพนักงานขาดกระทันหัน เลยอยากจ้างนักศึกษา มานั่งเฝ้าออฟฟิสแล้วก็ทำธุรการทั่วไป วันละ 7 ชม. (09.00-12.00 + 13.00-17.00) มีข้าวเที่ยงเลี้ยง แต่ไม่เคยจ้าง นศ. เลยอยากทราบว่าควรจะให้ค่าตอบแทนประมาณกี่บา
Yossi
ตารางถ่ายทอดสด “ฮานอยเกมส์ 2022” 7-23 พฤษภาคม 2565
ความเคลื่อนไหวการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ ครั้งที่ 31 ที่กรุงฮานอย ประเทศเวียดนาม ระหว่างวันที่ 12-23 พ.ค.65 ซึ่งเจ้าภาพกำหนดชิงชัย 40 ชนิดกีฬา รวม 526 เหรียญทอง นั้น ในส่วนของการถ่ายทอดสดการแข่งขันนั้น ประ
ความลับของหนึ่งเจ็ดเจ็ด
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
สถาบันภาษา มธ รังสิต เปิดอบรมภาาาอังกฤษสำหรับบุคคลทั่วไป ครับ
โครงการอบรมภาษาสำหรับบุคคลทั่วไป (รังสิต) ประกาศรับสมัครอบรมภาษาอังกฤษสำหรับบุคคลทั่วไป รอบ 3/2560 คอร์สพื้นฐาน 30 ชั่วโมง 2,900 บาท คอร์สเพื่อการเตรียมสอบ 60 ชั่วโมง 4,600 บาท รอบวันอาทิตย์ &Osla
สมาชิกหมายเลข 1478219
สอบถามเกี่ยวกับการจ้างพนักงาน Part-time
ต้องการรับสมัครพนักงานPart-timeทำงานร้านอาหาร มาทำงานไม่เต็มวันคือวันละ 4 ชั่วโมง ขอสอบถามดังนี้ค่ะ - หากทำงานไม่เต็มวัน และจ่ายเงินตามชั่วโมงและตามวันที่พนักงานมาทำงาน ควรทำสัญญาจ้างแบบไหนคะ -
snow_L
สอบถามค่ะ ไปทำงานแล้วไม่ได้เงิน
เราอยากทราบว่าเราอยู่ในช่วงทดลองงานบริษัทตกลงจ้างเราเป็นรายวันแต่เราทำได้แค่ 10 วันจะได้เงินมั้ย ตอนที่เราจะออกเราบอกเขาล่วงหน้า1วัน แบบนี้ถือว่าเราผิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 6502436
การที่บริษัท "ลดคน" หรือ Lay off "พนักงาน" คือความผิดพลาดและไร้ฝีมือของผู้บริหารในองค์กรใช่หรือไม่?ทำไมไม่ปลดตัวเองก่อน?
"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo
หมู-ผู้สงสัย
คุณมักจะส่งข้อความอวยพรวันเกิดคนที่คุณรักในเวลาใดมากที่สุดครับ ... ???
คุณมักจะส่งข้อความอวยพรวันเกิดคนที่คุณรักในเวลาใดมากที่สุดครับ ... ??? ๑. ทันทีที่เริ่มวันเกิด (๐๐.๐๑ - ๐๖.๐๐ น.) ๒. ช่วงเช้าก่อนไปทำงาน (๐๖.๐๑ - ๐๙.๐๐ น.) ๓. ช่วงสายๆ เวลาทำงาน (๐๙.๐๑ -
สมาชิกหมายเลข 6908898
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คำนวณค่าจ้างพนักงานรายวัน
เวลาเข้างานของบริษัทคือ 09.00 - 18.00
กรณีพนักงานรายวัน เข้างาน 12.00 - 18.00 มีวิธีคำนวน อย่างไรค่ะ
เริ่มคิดตั้งแต่ 12.00 น หรือ 13.00 น ค่ะ เรื่องจาก 12.00 - 13.00 เป็นเวลาพัก
ขอบคุณค่ะ