หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จ้างนักศึกษาทำงานชั่วคราว ให้ค่าตอนแทนวันละกี่บาทครับ (กทม.)
กระทู้คำถาม
นักศึกษา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
พอดีพนักงานขาดกระทันหัน เลยอยากจ้างนักศึกษา มานั่งเฝ้าออฟฟิสแล้วก็ทำธุรการทั่วไป
วันละ 7 ชม. (09.00-12.00 + 13.00-17.00) มีข้าวเที่ยงเลี้ยง
แต่ไม่เคยจ้าง นศ. เลยอยากทราบว่าควรจะให้ค่าตอบแทนประมาณกี่บาทครับ
แบบไม่เอารัดเอาเปรียบเด็กนะครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนนักศึกษาจบใหม่
กำลังจะจบการศึกษาสายงานวิศวะ มีบริษัทยินดีรับเข้าทำงานเงินเดือน 15,000 + ค่าวิชาชีพ 3,000 (ขาดหักวันละ 100 บาท สายหัก 50 บาท) ไม่มี OT แต่ต้องเข้ากะ ทำงาน 6 วัน
สมาชิกหมายเลข 777210
งานแบบนี้ถือว่าหนักไหมครับ
มีบริษัทเรียกเราไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง warehouse (ผมจบปริญญาตรี) ก็ถามรายละเอียดต่างๆ ได้ดังนี้ครับ -เงินเดือน ประมาณ 12,000-13,000 ไม่รวมโอที -เข้างาน 8 โมงเช้า เล
สมาชิกหมายเลข 5249902
ขอคำแนะนำเรื่องการจัดตารางกะ ของพนักงาน 5 คน 3 กะ หน่อยครับ(เป็นพนักงานรับ-ส่งลูกบ้าน)
โดยปกติแล้วจะแบ่งเป็น 3 กะนะครับ 08.00 - 20.00 20.00 - 08.00 11.00 - 23.00 จากตารางการทำงานเดิม ได้หยุด สัปดาห์ละ 1 ครั้ง ซึ่งตอนนี้ประสบปัญหา OT เยอะเกินครับ ผ
สมาชิกหมายเลข 4479742
จ้างงานแบบนี้ผิดกฏหมายมั้ยครับ
ผมอยากจะจ้างชาวบ้านในท้องถิ่นต่างจังหวัด ทำงานช่วยเก็บผักจัดเตรียมสินค้า ตั้งแต่เวลา 5.30-8.00น. เสร็จไวก็กลับได้เลยครับ ให้ค่าจ้าง 100 บาท มีงานวันเว้นวัน มีข้
สมาชิกหมายเลข 5233631
ไปสัมภาษงานเรียกเงินเดือน 17,000 บาท น่าเกลียดรึเปล่า
อยากถามว่าไปสัมภาษงานกับบริษัทที่หนึ่ง แล้วจะได้ส่งตัวให้ไปประจำออฟฟิศที่โรงงาน ไกลจากตัวเมืองประมาณ 1 ชั่วโมง มีที่พักพนักงาน ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 08:00 - 17:0
สมาชิกหมายเลข 3610164
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
ลาออกจากพนักงานราชการไปทำธุรกิจส่วนตัวที่ต่างจังหวัดดีไหมครับ
ตอนนี้เป็นพนักงานราชการที่กทมจะครบหนึ่งปีแล้ว หลักๆที่อยากย้ายกลับต่างจังหวัด( ภาคใต้) สาเหตุหลักที่อยากออกเพราะเหงามากกก ตัวคนเดียว ไม่ค่อยมีเพื่อน โสดไม่มีแฟน
Myonlyone15
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
นักศึกษา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จ้างนักศึกษาทำงานชั่วคราว ให้ค่าตอนแทนวันละกี่บาทครับ (กทม.)
วันละ 7 ชม. (09.00-12.00 + 13.00-17.00) มีข้าวเที่ยงเลี้ยง
แต่ไม่เคยจ้าง นศ. เลยอยากทราบว่าควรจะให้ค่าตอบแทนประมาณกี่บาทครับ
แบบไม่เอารัดเอาเปรียบเด็กนะครับ
ขอบคุณครับ