เรื่องกฎหมายแรงงาน ค่าล่วงเวลาในวันเสาร์อาทิตย์ค่ะ

สอบถามเรื่องค่าล่วงเวลาในวันเสาร์อาทิตย์
กรณีทำงานในวันเสาร์อาทิตย์ และมีการตอกบัตรและปฏิบัติงานที่สำนักงาน จะได้ค่าล่วงเวลา

และหากต้องไปทำงานนอกสถานที่ไม่ค้างคืนโดยมีการตอกบัตรไปและกลับ
หรือไม่มีการตอกบัตรไปและกลับในกรณีที่ต้องเดินทางไปทำงานตจว. ต่อเนื่องจากวันธรรมดา
จะได้ค่าล่วงเวลาหรือไม่ เพราะบริษัทจะจ่ายค่าล่วงเวลาให้เฉพาะทำงานในสำนักงานเท่านั้น
กรณีที่ต้องเดินทางไปต่างจังหวัด เค้าไม่จ่ายให้ แต่จะจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงให้อย่างเดียว 300 บาท
อย่างนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่