หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานบ้างครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือผมจะออกจากงานที่ทำอยู่พอสอบถามกับหัวหน้าแล้วเค้าแจ้งว่าตัวเงินประกันความเสียหายทางบริษัทจะจ่ายคืนให้ภายใน45วันหลังออกจากงานมันทำได้หรอครับเพราะเคยได้ยินว่าตามกฎหมายแรงงานมันต้องคืนภายในไม่เกิน 7 วันในกรณีที่ไม่ได้สร้างความเสียหายให้แก่บริษัท
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจ่ายค่าทดแทนขั้นต่ำของบริษัท
การจ่ายค่าทดแทนหากลูกจ้างได้รับอุบัติเหตุระหว่างการทำงาน บริษัทต้องมีการรับผิดชอบยังไงคะ พอดีเพิ่งมาทำงานเป็นฝ่ายบุคคลและต้องร่างเอกสารประกันแก่ลูกจ้างโดยหัวหน้าต้องการให้ระบุเป็นตัวเลข *รบกวนผู้รู้ด
สมาชิกหมายเลข 2026127
กำลังตั้งครรภ์แล้วที่ทำงานจะไม่ให้ผ่านทดลองงาน จะได้รับเงินสมทบ 45 วันจากทางประกันสังคมมั้ยคะ
จขกท กำลังตั้งครรภ์ค่ะ มาทราบว่าท้องหลังจากที่เข้ามาทำงานที่ใหม่ได้ไม่กี่วัน วันนี้ทางหัวหน้าแจ้งว่า ทางเจ้าของบริษัทจะไม่ให้ผ่านทดลองงานเนื่องจากตั้งครรภ์ ในกรณีที่ถูกให้ออกกก่อนคลอด ทางเราจะยังได้รั
เด็กดีไม่ดื้อ เด็กดื้อไม่ดี
บริษัทจะเก็บเงินไว้เป็นประกัน ก่อนลาออก แล้วจะคืนให้ภายหลัง(อีก 2 เดือน) สามารถทำได้หรือไม่?
OriZera
สมัครงานที่ไหม่ บริษัทหักเงินค้ำประกันจากเงินเดือน ถ้าไม่ลาออกล่วงหน้า 30 วันไม่คืนเงินค้ำทำได้หรอคะ
คือบริษัทหักเงินค้ำประกัน จากเงินเดือน เดือนละ 10 เปอเซนต์ หกเดือน เดือนต่อไปหัก 3 เปอเซนต์จากเงินเดือนจนกว่าจะครบเท่าเงินเดือนมีเงื่ออนไขว่าหากจะลาออก ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าออกกระทันหัน จะไม่คืน
สมาชิกหมายเลข 964512
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
สมัครงาน PC กับบริษัทแห่งหนึ่งแล้วบริษัทให้เซ็นหนังสือรับสภาพหนี้ตั้งแต่ยังไม่เริ่มทำ
ขอถามสอบเพื่อนๆ พอดีสมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง แล้ววันที่ให้เซ็นเอกสาร มีหนังสือรับสภาพหนี้มาให้เราเซ็นซึ่งในหนังสือไม่ได้ใส่รายละเอียดว่าจะหักเงินเราเมื่อไหร่และเท่าไหร่ จากเจ้าหน้าที่ให้เรากรอกแค่ชื
สมาชิกหมายเลข 9192424
ไทย ควรศึกษาวิธี "เร่งฝน" ให้ตกก่อน เข้าทำความเสียหายพื้นที่ในเมือง
จีน ใช้มาแล้ว ได้ผล ช่วงโอลิมปิก และก็ใช้เรื่อยๆมา UAE ให้ตกก่อนเข้าดูไบ ที่น้ำท่วมใหญ่ ปีก่อนๆ ลองศึกษาดู เร่งให้เมฆตกก่อนถึงพื้นที่เสี่ยง ถ้าเมฆยังไม่ Mature กรณีหาดใหญ่ ถ้าทำได้ น่าจะตกที่อ่าวไทย
สมาชิกหมายเลข 3019203
เตรียมแก้เรื่องปล่อยเช่าคอนโดระยะสั้น
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1315136633965846&set=a.644963834316466&type=3 สนุกสนาน ความเป็นส่วนตัวไม่เหลือ ความปลอดภัยน้อยลง ถ้าให้ดี กลุ่มนี้อย่างน้อยที่สุดคือ ห้ามมาใช้พื้นที่ส่ว
kanstk
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ข้อสงสัยในตัวอย่างของมาตรา 731 ป.พ.พ.
มาตรา ๗๓๑ อันผู้รับจำนองคนหลังจะบังคับตามสิทธิของตนให้เสียหายแก่ผู้รับจำนองคนก่อนนั้น ท่านว่าหาอาจทำได้ไม่ เมื่อผู้รับจำนองคนแรกบังคับจำนองทอดตลาดโดยปลอดจำนอง ผู้บังคับจำนองรายหลังไม่สามารถขอให้ผู้บั
สมาชิกหมายเลข 7071429
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานบ้างครับ