ถามHRครับ กรณีบริษัทไม่มีคณะกรรมการสวัสดิการสถานประกอบกิจการ จะมีความผิดไหมครับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างเกิน 50 คน ไม่เคยมีคณะกรรมการสวัสดิการ

ถ้ากรมแรงงานตรวจเจอ จะมีความผิดยังไงบ้างครับ

ถูกใจให้พอยต์

kimji_bkk

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

🧐 กรณีผู้สมัคร สส. หรือพรรคการเมือง จะถอนการสมัครหรือเปลี่ยนแปลงผู้สมัคร

https://www.youtube.com/watch?v=nezfvoIxKIM ..ตามมาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และข้อ 88 ข้อ 93 ของระเบียบคณะกรรม

สมาชิกหมายเลข 6738609

อยากขอคำแนะนำจากผู้รู้ เรื่องคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ (ปีต่อ)

รบกวนสอบถามว่า ตามกฎหมาย ถ้าเรามีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป จะต้องจัดตั้งคณะกรรมการฯ และส่งรายชื่อให้กับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งเราก็ได้แจ้งเรื่องไปแล้ว หลังจากนั้น 2 ปี พอครบวาระ บริษัทได้ม

สมาชิกหมายเลข 6142674

ผลออกแล้วว่านายจ้างต้องจ่าย???

หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น

สมาชิกหมายเลข 9211746

ก.ล.ต. สั่งอายัดทรัพย์ JKN ทั้งหมด หลังศาลยกเลิกแผนฟื้นฟูกิจการ

ก.ล.ต. สั่งอายัดทรัพย์ JKN ทั้งหมด หลังศาลยกเลิกแผนฟื้นฟูกิจการ . ก.ล.ต. ประกาศสั่งอายัดทรัพย์สิน JKN ทั้งหมดหลังศาลยกเลิกแผนฟื้นฟูกิจการ ก่อนหน้านี้สั่งยึดทรัพย์ "แอนจักรพงษ์"และพวกไว้แล้ว

as12df

เงินเดือนออกช้าขนาดนี้ทำยังไงดีคะ

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

สมาชิกหมายเลข 6002428

ศาลสั่งระงับจดทะเบียนตั้ง 9 กรรมการใหม่การบินไทย

วันที่ 23 ธันวาคม 2568 จากกรณีที่เมื่อวันที่ 19 ธ.ค.ที่ผ่านมา บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) หรือ THAI ได้จัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นฯ ประจำปี 2568 และที่ประชุมมีการออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้งบุคคลที่จะม

parn 256

ช่วยด้วยค่ะ……ลาป่วยครบ 30 วัน

ก่อนอื่นต้องแจ้งก่อนะคะ ว่าหนูมีโรคประจำตัวเป็นแพนิค แล้วพอดีว่าลาป่วยเกินมา 7 วันทางบริษัทจ่ายเงินมาให้เกิน เนื่องจากทาง HR ไม่ได้เช็คข้อมูล สิทลาป่วยครบ 30 วันตั้งแต่ 20 พฤศจิดกายน หลังจากนั้นดิฉันป

สมาชิกหมายเลข 6909397

แบบนี้ต้องได้รับใบเตือนจริงหรอคะ 😂😂

สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเริ่มเวลาทำงานคือ 08:00 - 17:00 นาฬิกา แต่ก่อนเข้างานของทุกวันจะมีการประชุมแถว ตอนเวลา 7:50 แต่บางวันก็มาทันบ้างไม่ทันบ้าง แต่ทุกครั้งถ้าสายก็มีการเข้าประชุมตลอด แล้วหั

สมาชิกหมายเลข 4491509

ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร

"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก

สมาชิกหมายเลข 8553455

อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

สมาชิกหมายเลข 4992036

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล

{room_name}

ถามHRครับ กรณีบริษัทไม่มีคณะกรรมการสวัสดิการสถานประกอบกิจการ จะมีความผิดไหมครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ