บริษัทไม่ให้หยุดวันที่ 4 พฤษภาคม 58 ตามประกาศเป็นวันหยุดงานเพิ่มเป็นกรณีพิเศษ

ตามประกาศของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกาศให้วันที่ 4 พฤษภาคม 58 ตามประกาศเป็นวันหยุดงานเพิ่มเป็นกรณีพิเศษ

จากข่าว http://hilight.kapook.com/view/119317



กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอความร่วมมือนายจ้างให้ประกาศวันที่ 4 พฤษภาคม 58 เป็นวันหยุดงานเพิ่มเป็นกรณีพิเศษ หวังกระตุ้นเศรษฐกิจ และการท่องเที่ยว

            วันที่ 21 เมษายน 2558 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ทวิตเตอร์ @pakapong_report  ได้เผยแพร่ประกาศของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่องขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานเป็นกรณีพิเศษ ในวันที่ 4 พฤษภาคม 2558 หลังจากที่ทางรัฐบาลประกาศหยุดไปก่อนหน้านี้ ทำให้มีวันหยุดยาวในช่วงต้นเดือนพฤษภาคมรวม 5 วัน คือ 1-5 พฤษภาคม ทั้งนี้เพื่อให้เกิดการกระตุ้นเศรษฐกิจ การท่องเที่ยว และให้ประชาชนได้ร่วมกิจกรรมในช่วงวันฉัตรมงคล โดยไม่ถือเป็นวันลา

=================================================================================

หากบริษัทไม่รวมวันที่ 4 พฤษภาคม 58 เป็นวันหยุด และประกาศว่าถ้าลูกจ้างหยุด บริษัทจะถือว่าลา และหักเงินเดือน แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายหรือไม่ค่ะ