เราเป็นหัวหน้าแต่ไม่สามารถช่วยอะไรลูกน้องได้เลย😞

เราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า ในอายุงานแค่ 6 เดือน เราวุฒิแค่ ปวช. แต่แค่เราสื่อสารภาษาจีนได้นิดหน่อย เกิดจากที่เราฟังเขาพูดทุกวันเลยจำมาพูดบ่อยๆ ก็เริ่มพูดได้ ก่อนหน้าที่เราจะได้เป็นหัวหน้า เรามีหน้างานของเรา แต่เราไม่ค่อยได้อยู่หน้างาน เพราะเราต้องคอยแปลภาษาให้คนจีน จนวันที่เราได้เลื่อนเป็นหัวหน้า
      ลูกน้องขอความช่วยเหลือกับเรา แต่เราแก้ไขให้เขาไม่ได้ เพราะเราไม่เคยทำ งานเกี่ยวกับเทคโนโลยี มันต้องใช้ความเข้าใจสูงมาก แต่เราก็พยายามเรียนรู้นะ แต่มันแทบไม่มีโอกาส
     ทำไมน่ะหรอ ถ้าใครเคยทำงานกับคนจีน จะรู้ว่า อยากจะเปลี่ยนก็เปลี่ยน ปุบปับเอาทันที
   
   อีกคน ให้เราทำอย่าง อีกคนให้เราทำอย่าง จนเราไม่มีความรู้เกี่ยวกับหน้างานเลย เราต้องให้คนที่เขาอยู่นานๆ ทำเก่งๆมาช่วยทำให้ มันก็แน่อยู่แล้ว มีคนพูดให้เราอยู่แล้วว่า เป็นหัวหน้าอย่างดีทำอะไรก็ไม่เป็น
    เราอยากเรียนรู้ที่จะทำมากเลยนะทุกคน แต่เวลาที่เราไปเรียนรู้ คนจีนก็จะบอกว่า คุณเป็นหัวหน้าคุณไม่ต้องทำ แต่ถ้าไม่ลองทำก็เหมือนรู้แต่ ทฤษฎี แต่ ปฏิบัติ ทำไม่ได้
  เรารู้สึกทุกครั้งที่ขอให้คนเก่งๆให้เขามาช่วยทำ รู้สึกว่าเขาเก่งจังเลยนะ เมื่อเทียบกับเราแล้วทำไมเราด้อยกว่าเขาเยอะมาก
    เอาง่ายๆ ตำแหน่งหัวหน้าเราถูกลืมเลือนไปเลยแหละ ถ้าไม่เจอลูกน้อง ขอลา ขอออกโอที เพราะเราต้องแปลบอกคนจีน แล้วก็มีแต่เรื่องเดิมๆทุกวัน  

ขอคำแนะนำ กับคำปลอบใจหน่อยค่ะ เราก็นอยแหละ แต่เรายังจำเป็นต้องอยู่ที่นี่ต่อ เนื่องด้วย เงินค่าแรงค่าจ้างทุกอย่างมันดี เราสู้อยู่ทุกวัน เราก็มีความพยายามแอบไปเรียนกับลูกน้องอยู่ เราไม่ได้วางมาดกับลูกน้องเลย เรากล้าถามกับเพื่อนร่วมงานทุกคน แต่คนจีนเขาไม่ไห้เรามาทำ แต่ ยังมีแต่ ในตำแหน่งเราแล้วเราควรต้องทำเป็นและแก้ไขปัญหาให้ลูกน้องได้แล้ว

ขอฟังเรื่องราวของคนที่เคยผ่านเหตุการณ์แบบนี้ มาเล่าสู่กันฟังหน่อยผ่านมาได้ยังไงนะ😭