การเลื่อนตำแหน่ง "ลูกน้องของลูกน้อง" ซึ่งเก่งกว่าขึ้นมาเป็นหัวหน้าแทน "ลูกน้อง" ซึ่งเป็นหัวหน้าอีกที เขาจะเข้าใจกันไหม

เราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า ในอายุงานแค่ 6 เดือน เราวุฒิแค่ ปวช. แต่แค่เราสื่อสารภาษาจีนได้นิดหน่อย เกิดจากที่เราฟังเขาพูดทุกวันเลยจำมาพูดบ่อยๆ ก็เริ่มพูดได้ ก่อนหน้าที่เราจะได้เป็นหัวหน้า เรามีหน้

ผมถูกเลิกจ้างสาเหตุทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ซึ่งผมทำงานทำงานที่นี่มา4 ปีเกือบจะ 5 ปี และผมอยากทราบว่าผมทำงานไม่มีประสิทธิภาพตรงไหน ในเมื่อหัวหน้าให้ผมไปสอนพนักงานใหม่เกือบ 20 กว่าคน และยังต้องไปแทน พนักง

เรามีน้าสาวที่เปิดร้านหมูกระทะ เลยไปขอทำงานเพื่อแลกเงิน แต่น้าไม่ได้ปฏิบัติกับเราเหมือนหลาน ปฏิบัติเหมือนเป็นลูกน้องจริงๆ เรื่องมันยาวมาก แต่อยากระบายเพราะทนไม่ไหวแล้ว เราเป็นคนชอบทำรายรับรายจ่าย น้าม

ผมเองทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม พนักงานส่วนใหญ่เป็นพนักงานรายวัน ใครทำงานมาซัก 1-2ปีผลงานเข้าตาก็จะได้ปรับเลื่อนตำแหน่ง มีค่าแรง+ค่าตำแหน่ง ซึ่งส่วนใหญ่ก็จะไปสุดกันที่หัวหน้าแผนก

-

ระหว่างเป็นลูกน้องเงินน้อย กับเลื่อนเป็นหัวหน้าที่เงินเยอะกว่า แต่รับผิดชอบสูง จะเลือกอะไรดี คิดว่าถ้าย้ายบริษัท ถ้าเป็นตำแหน่งลูกน้องก็คงเจอเงินน้อยไม่ต่างกัน แต่ถ้าจะวางแผน career path เติบโตไปเป็น

จากสถานการ์ณเศรษฐกิจช่วงนี้ กับการเข้ามาของ AI ทำให้ไม่ค่อยมีลูกค้าจ้างงานเท่าไหร่ ทำให้ไม่มีเงินมาเลี้ยงพนักงานลูกจ้าง ในฐานะหัวหน้าที่สร้างทีมมากับมือรู้สึกเสียใจ แต่ทำอะไรไม่ได้เพราะเป็นนโยบายบริ

สวัสดีค่ะ กระทู้นี่จะมีแต่เรื่องความรุ้สึกเกี่ยวกับที่ทำงานเลยค่ะ ส่วนตัวค่อนข้างซีเรียส และเป้นคนคิดมากเคยพยายาทที่จะเป็นคนปล่อยวางแล้วแต่่กก็ยังไม่เก่งพอค่ะ ขอเล่าให้ฟังก่อนค่ะ วันนี้เราโดนหัวหน้างา