ถ้าพนักงานรุ่นพี่หรือหัวหน้างาน ตำหนิผมเรื่องทำงานผิดพลาดบ่อยและห่วยบ่อย

คำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผมคนนึง เคยตำหนิแบบตรงๆ ว่า "รู้ไหม? น้องทำงานผิดพลาดบ่อย ห่วย ต่อไปคงทำงานกับคนทั้งแผนกไม่ได้แล้ว หัวหน้างานกับพี่คงไม่เอาไว้จริงๆ เตรียมตัวเอาคนใหม่มาเสียบแทนน้องได้เลย รู้เลยว่าบริษัทแห่งนี้ไม่ต้องการเอาคนทำงานห่วยๆ มาอยู่ในองค์กรหรอก ผู้ใหญ่ในบริษัทคงส่ายหัว ระบบในแผนกเจ๊งเพราะน้องนี่แหละ พี่คงขอใช้คำว่า "พอค่ะ" สำหรับน้อง เตรียมตัวอำลาได้เลยใน 10 ปี ถ้าเป็นบริษัทที่น้องลิซ่าเป็นเจ้าของนะ เค้าไม่อยากได้คนทำงานห่วยๆ แบบน้องนี่แหละ เพราะพฤติกรรมมันฟ้อง ทำตัวเอง"

แล้วคิดว่าถ้าผมยอมรับและประเมินผลตัวเองว่าทำงานผิดพลาด แย่ และห่วย ตามที่พนักงานรุ่นพี่เค้าว่ามา ผมก็ยอมจากลาก็ได้นะครับ และจะไม่หางานที่อื่นอีก