▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
มีหัวหน้ามาใหม่ในช่วงกำลังประเมินผลงานพอดี
เพื่อให้เขาเข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระงาน ตามผลงานในแบบประเมินที่เขายื่นให้หัวหน้าประเมินเลย ไม่ให้งานมากระจุกตัวอยู่ที่เราคนเดียว เพื่อให้งานมันเดินไปข้างหน้า และเราก็มีเวลาที่จะเรียนรู้ ตรวจสอบ คิดสร้างสรรค์ ปรับปรุงให้งานมันราบรื่น บรรเทาความเครียดความกดดันในหลายๆเรื่อง
ประกอบกับเงินเดือนของน้องนั้นม◌ากกว่าเรา แต่ในทางปฏิบัตินั้นสวนทางกัน
อยากจะเข้าไปปรึกษากับหัวหน้าใหม่ในเรื่องของการบริหารงานกระจายงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ในช่วงที่กำลังประเมินผลการปฏิบัติงาน
แต่ก็เก่งว่าหัวหน้าจะเข้าใจไปในทางลบ เหมือนสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เรากำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบันนี้