หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราไม่รู้กฎระเบียบขององค์กรที่ชัดเจนแล้วเค้าไล่เราออกไม่มีบทลงโทษก่อนหรา
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานงานทำผิดระเบียบโดยที่ไม่รู้เรื่องนี้มาก่อน
ทำผิดโดยไม่รู้ว่ามีความผิดพ้นสภาพมาก่อนทำไมไม่ตักเตือนก่อน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นรกสำหรับเด็กจบใหม่ บริษัท 1 ในแหลมฉบัง
“สอนงานดี เหมาะกับเด็กจบใหม่” คือประโยคที่ผมรู้สึกกลัวทุกครั้งหลังจากได้ผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในแหลมฉบัง ตอนที่ได้เริ่มงาน ผมดีใจมาก คิดว่าที่นี่จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีของชี
สมาชิกหมายเลข 9079505
ถ้าชีวิตไม่ต้องกังวลเรื่องเงินทองค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน คุณยังจะทำงานประจำกันอยู่ไหมคะ?
ตามหัวกท.เลยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 929079
มีคำถามมีเซฟพนักงานร้านอาหารมาทำงานได้1เดือนแต่เจ้าของไม่ได้เป็นคนจ้างท่าไม่จ่ายเงินจะเกิดไรขึ้น
เรื่องนี้เรื่องจริงมันเกิดเมื่อ1-2ปีก่อนช่วงนั้นทำงานร้านอาหารมีพนักงาน3คนแต่ให้ไปทำในครัว1คน แล้วคนนี้เป็นพนักงานใหม่ทำได้1เดือนกว่าไม่เคยทำงานในร้าน อาหารแบ่งแบ่งหน้าไปช่วยเซฟทำงานในครัวซึ่งปกเขาจะเ
สมาชิกหมายเลข 8132908
วิธีควบคุมอารมณ์กับเพื่อนร่วมงาน
เราเป็นเด็กกันโรงแรมและการท่องเที่ยวเรียนจบมาก็ทำงานเราเป็นเด็กกันโรงแรมและการท่องเที่ยวเรียนจบมาก็ทำงานเกี่ยวกับการบริการมาตลอด ส่วนใหญ่แล้วก็จะเป็นงานโรงแรมที่ผ่านมางานโรงแรมเราจะทำงานหน้าฟร้อน เป็น
สมาชิกหมายเลข 3823674
เพื่อนที่ทำงานพูดคำหยาบ
เล่าก่อนว่า ร่วมงานกับเพื่อนคนนี้มา 8 เดือนเราทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการด้วยที่อายุเราใกล้เคียงกันเลยค่อนข้างที่จะสนิทกัน แรกๆเขาก็พูดคุยเรียกแทนตัวเอง ฉันและเธอ แต่พอนานไปเขาเริ่มใช้ กู กับเรา อันนี้เ
สมาชิกหมายเลข 3705082
ถ้าหากพระฝ่าฝืนกฎของมหาเถรสมาคม แอบปลูกกัญชา,กัญชง,กระท่อมไว้เสพไว้ขาย ควรลงโทษอย่างไร
ตามที่มหาเถรสมาคมออกฎใหม่มา ห้ามพระ-เณรใช้พื้นที่วัดหรือที่ธรณีสงฆ์ปลูกกัญชา กัญชง กระท่อมไว้เสพ เพราะไม่เหมาะแก่สมณสารูปและผิดพระวินัย แต่ถ้ามีพระ-เณรไม่ฟัง ฝ่าฝืนกฎร
สมาชิกหมายเลข 4363379
ทำไม Newton’s Law ถึงใช้คำว่า Law ไม่ใช่ Rule เหรอคะ?
พอดีถกกับเพื่อนแล้วสงสัยค่ะ เท่าที่ค้นหามา Law คือกฎหมายที่รัฐบาลออก บทลงโทษชัดเจน ขณะที่ Rule คือกฎระเบียบ ข้อบังคับ กติกา สิ่งที่สงสัยคือทำไมกฎของนิวตันถึงใช้คำว่า Law ที่เป็นกฎหมายเหรอคะ? เพ
สมาชิกหมายเลข 8110928
จากเรื่องน้องหยกย้อมสีผมแต่งไปรเวทไปโรงเรียน
เทียบเคียงกับองค์กรผมตอนนี้ที่มันมีชุด uniform รัดกุม หากใครมาอ้างสิทธิเสรีภาพในการแสดงออกตามกฎหมาย ผมก็จะเอากฎระเบียบองค์กรที่เซ็นไว้แล้วก่อนเข้ามาทำงานให้ดู ครั้งแรกอาจตักเตือน แต่หากมีครั้งที
สมาชิกหมายเลข 1076314
มติเอกฉันท์! ม.กรุงเทพ สั่ง พรีม รุ่นพี่สาดน้ำร้อน พ้นสภาพนักศึกษา
มติเอกฉันท์! ม.กรุงเทพ สั่ง พรีม รุ่นพี่สาดน้ำร้อน พ้นสภาพนักศึกษา จำหน่ายชื่อออกจากทะเบียนนักศึกษา ตั้งแต่วันที่ 10 ก.พ.68 จากกรณี นักศึกษามหาวิทยาลัยเอกช
สมาชิกหมายเลข 4468906
ว่าด้วยเรื่อง "การเพิ่มค่าปรับจราจรใหม่" เพื่อนๆคิดกันยังไงบ้าง
สำหรับผม การเพิ่มค่าปรับควรสอดคล้องกับสภาวะปัจจุบัน กฎหมายจราจรก็เช่นกัน อย่างเช่น 1.กฎหมายกำหนดความเร็ว ก็ควรจะอิงกับสภาวะปัจจุบัน การจะใช้กฎหมายก็ควรจะใช้การตักเตือนก่อน แล้วให้ระบุในระบบก่อน ผิดซ้ำ
สมาชิกหมายเลข 2562157
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราไม่รู้กฎระเบียบขององค์กรที่ชัดเจนแล้วเค้าไล่เราออกไม่มีบทลงโทษก่อนหรา
ทำผิดโดยไม่รู้ว่ามีความผิดพ้นสภาพมาก่อนทำไมไม่ตักเตือนก่อน