“สอนงานดี เหมาะกับเด็กจบใหม่”
คือประโยคที่ผมรู้สึกกลัวทุกครั้งหลังจากได้ผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในแหลมฉบัง
ตอนที่ได้เริ่มงาน ผมดีใจมาก คิดว่าที่นี่จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีของชีวิตการทำงาน และจะได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ แต่ความจริงกลับไม่เป็นอย่างที่คิด...
เพียงไม่ถึงหนึ่งเดือน ผมตัดสินใจยื่นใบลาออก เพราะไม่สามารถทนกับแรงกดดันได้อีกต่อไป
ไม่มีใครสอนงานจริงจัง เจอลูกค้าด่า หัวหน้าด่า ซ้ำยังต้องรับมือกับสภาพแวดล้อมที่กดดันสุด ๆ
ทุกเช้าต้องเข้าแถวประชุม ฟังคำตำหนิยาวเป็นชั่วโมง แล้วก็ถูกบังคับให้ทำ OT ต่อเนื่อง
หัวหน้าก็มีนิสัยค่อนข้าง “toxic” ไม่รู้ว่าต้องการสอนหรือต้องการระบายอารมณ์กันแน่
สุดท้าย ผมได้เรียนรู้ว่าคำว่า “สอนงานดี” ในบางที่... อาจหมายถึง “สอนให้ทนกับแรงกดดันและคำด่า” มากกว่าสอนให้เติบโตจริง ๆ
นรกสำหรับเด็กจบใหม่ บริษัท 1 ในแหลมฉบัง
คือประโยคที่ผมรู้สึกกลัวทุกครั้งหลังจากได้ผ่านประสบการณ์ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในแหลมฉบัง
ตอนที่ได้เริ่มงาน ผมดีใจมาก คิดว่าที่นี่จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีของชีวิตการทำงาน และจะได้เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ แต่ความจริงกลับไม่เป็นอย่างที่คิด...
เพียงไม่ถึงหนึ่งเดือน ผมตัดสินใจยื่นใบลาออก เพราะไม่สามารถทนกับแรงกดดันได้อีกต่อไป
ไม่มีใครสอนงานจริงจัง เจอลูกค้าด่า หัวหน้าด่า ซ้ำยังต้องรับมือกับสภาพแวดล้อมที่กดดันสุด ๆ
ทุกเช้าต้องเข้าแถวประชุม ฟังคำตำหนิยาวเป็นชั่วโมง แล้วก็ถูกบังคับให้ทำ OT ต่อเนื่อง
หัวหน้าก็มีนิสัยค่อนข้าง “toxic” ไม่รู้ว่าต้องการสอนหรือต้องการระบายอารมณ์กันแน่
สุดท้าย ผมได้เรียนรู้ว่าคำว่า “สอนงานดี” ในบางที่... อาจหมายถึง “สอนให้ทนกับแรงกดดันและคำด่า” มากกว่าสอนให้เติบโตจริง ๆ