หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานโดนหักเงินเนื่องจากลา1วัน ทำไงได้บ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
พนักงานขาย
ในกรณีนี้ทำยังไงได้บ้างคะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ คือบริษัทตั้งกฎมาว่า ถ้าลา 1 วันโดนหัก 3 แรง 2วันหักcom50 3วันไม่ได้คอม
ทำงานหยุดได้เดือนละ2ครั้ง (ทำงานมีเข้าเวร ไม่มีทดแทนวันหยุดอื่น ) ไม่เข้าใจว่าเป็นเซลล์ได้ค่าคอมแล้วห้ามหยุดใช่มั้ย ที่ไหนเป็นแบบนี้มั้ยคะ
ตามกฎหมายแล้ว หัก3แรงได้เหรอคะ ละวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทำงานเกินเวลาไม่มี2-3แรงบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องทำงาน6วันต่อสัปดาห์ แต่หัวหน้าบอกว่า วันอาทิตย์ไม่ใช่วันหยุด ถ้าไม่มีงานถึงหยุดได้ ???
ถ้าวความเราทำงานบริษัทอินทีเรียแห่งหนึ่ง หน้าที่จัดการงานเอกสาร ติดต่อซัพ หาแมททีเรียล คุมคนงานเป็นครั้งคราว เวลาทำงานต้องเข้าไซต์งานไม่ได้เข้าออฟฟิศ เงินเดือน2
สมาชิกหมายเลข 2372412
ทำงานเกิน 8ชม.ต่อวัน ไม่ได้โอที ผิดกฎหมายมั้ย
มีรุ่นน้องทำงานอยู่ที่นึง ให้เข้างาน 9:00 เลิกงาน 22:00บ้าง 23:00บ้าง เลิกงานไม่เคยตรงเวลาสักวัน วันหยุด นักขัตฤกษ์หรือวันแรงงานเทศกาลต่างๆก็ไม่ให้หยุด ป่วยหรือ
สมาชิกหมายเลข 7537766
ก่อนลาออกเจ้านายขอดูคอมพิวเตอร์ส่วนตัว ถ้าไม่ให้ดูได้รับเงินครึ่งเดียว ได้ด้วยเหรอ?
สอบถามเพิ่มเติม - วันจันทร์กับศุกร์ห้ามหยุด โดนหัก2แรง ยกเว้นมีใบรับรองแพทย์ และธุระส่วนตัวที่ต้องใช้ลายเซ็นตัวเอง กรณีงานศพ งานแต่ง งานบวชต้องเป็นญาติใกล้ชิดเท
สมาชิกหมายเลข 6480510
โดนบริษัทลดเงิน!! แบบแจ้งทางไลน์
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ ทางเราทำงานในรูปแบบบริษัท แล้วทางเจ้าของแจ้งมาว่า ขอลดเงิน จากการทำงานในวันนักขัตฤกษ์ จากปกติจะได้ 2 แรง เหลือ1.5 แรง แล้วจะ #กลับมา ปรับให้เป
สมาชิกหมายเลข 5956835
ที่ทำงานไม่มีวันหยุดให้ มีความผิดมั้ยคะ
คือโรงงานที่ทำอยู่เป็นบริษัทผลิตน้ำแข็ง ได้เงินเป็นรายวัน แต่ไม่มีวันหยุดให้ค่ะ ทำก็ได้ตังหยุดก็ไม่ได้ตัง แต่ถ้าหยุดไม่ลา ถึงจะไม่สบายแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ไม่โท
สมาชิกหมายเลข 3450729
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
พนักงานขาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานโดนหักเงินเนื่องจากลา1วัน ทำไงได้บ้างคะ
ทำงานหยุดได้เดือนละ2ครั้ง (ทำงานมีเข้าเวร ไม่มีทดแทนวันหยุดอื่น ) ไม่เข้าใจว่าเป็นเซลล์ได้ค่าคอมแล้วห้ามหยุดใช่มั้ย ที่ไหนเป็นแบบนี้มั้ยคะ
ตามกฎหมายแล้ว หัก3แรงได้เหรอคะ ละวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทำงานเกินเวลาไม่มี2-3แรงบ้าง