ปกติทางบริษัทจะมีวันหยุด 1 วัน คือวันอาทิตย์ค่ะ และมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ 
ซึ่งปัจจุบันได้ออก กฎใหม่ ยกเลิกวันหยุดวันอาทิตย์ (แต่ให้หยุดได้ 1 วัน) 
และวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ห้ามหยุดเช่นกันค่ะ 

แต่ทางเราไม่ได้ติดใจอะไรในการไม่ให้หยุดวันอาทิตย์ 
แต่ติดใจที่ไม่ให้หยุดวันนักขัตฤกษ์ แถมมาทำงานวันหยุดพิเศษก็ไม่ได้เพิ่ม 2 แรง 

ยกตัวอย่างเช่น มาทำงานทุกวัน หยุดสัปดาห์ละ 1 วัน 
แต่เงินเดือนเท่ากันกับตอน หยุดวันอาทิตย์ + หยุดวันนักขัตฤกษ์ 

จึงอยากสอบถามว่าแบบนี้เราสามารถแจ้งกับกรมแรงงานได้ไหมคะ