สวัสดีค่ะ สรุปคร่าวๆ คือเราเริ่มทำงานเดือนกุมภาพันธ์ 24 กำหนดจ่ายโบนัสคือทุกเดือนเมษา เท่ากับโบนัสออกเมษา 25 ซึ่งจะเท่ากับเราทำงานปีนิดๆ ค่ะ เราจะลาออก 20 เมษา อีก 10 วันที่ว่างก่อนสิ้นเดือยเรามีวันชาพักร้อนเหลือๆ สามารถใช้ได้ แต่บริษัทแจ้งว่าไม่ได้ เราต้องทำยังไงบ้างคะ ในสัญญาบอกแค่ทำงานครบปี ไม่ได้บอกว่าต้องถึงเมษาด้วยซ้ำ
ทำงานครบปีบริษัทไม่จ่ายโบนัสตามสัญญา สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ