หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนซัพBM ไล่ออกเพราะ พาพ่อไปรายงาน90วัน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมทำงานซัพBM วันที่8ทำ2วัน วันที่3ปมลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ ทางหัวหน้ามีการตักเตือนแต่ผมรับฟัง พอเข้าช่วง17 ผมลากิจพาพ่อไปรายงานตัว90วัน ได้ทำการแจ้งหัวหน้ากับแจ้งในกลุ่ม แต่หัวหน้างานอีกคนทักมาตามรูปเลยครับ ตอนนี้โดนไล่ออก ไม่รู้จะทำอย่างไรดี ผมต้องการความช่วยเหลือครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าพรรคประชาชนได้ส.ส.220+ ปีหน้าๆก็ไม่มีวันได้เป็นนายกจริงไหม
ติดสว.ส่วนใหญ่ไม่โหวต
สมาชิกหมายเลข 7074233
Shopee พนักงานเวลาส่งของต้องให้ลูกค้าเซ็นหรือเปล่าครับ
พอดีพนักงานชอบคิดแทนเอาของวางหน้าบ้านเลย ไม่โทรมาถามลูกค้าก่อน คิดแทนลูกค้า ถ้าลูกค้าไม่อยู่แล้วของหายจะทำยังไง ลูกค้าอาจจะอยากรับพัสดุเองกับมือ หรือลูกค้าไม่อยู่บ้านหลายวัน ของหายจะทำยังไงถ้าไม่โทรมา
สมาชิกหมายเลข 8874718
ภาค 2 โดนเอาชื่อไปรับงาน โดนภาษีย้อนหลังเกือบล้าน
เราเคยโพสต์ไปกระทู้ที่แล้ว สามารถไปอ่านกระทู้ก่อนหน้าได้ ตามหัวข้อเลย ล่าสุดคุยกับญาติที่เอาชื่อเราไปใช้นะคะ เค้าบอกว่า เกือบล้านจ่ายไม่ไหวหรอก ก็ต้องล้มละลาย? ง่ายจังเนอะพูดน่ะ เรายังมีพ่อแม่ที่ต้อ
สมาชิกหมายเลข 4195229
คิดอย่างไรกับการเปรียบเทียบเงินเดือน
คือมีปัญหาเรื่องความคิดกับสังคมที่ทำงาน ที่ชอบมาบอกว่าสมัยพี่เงินเดือนเข้ามาใหม่ๆได้ 7000 เอง ยังอยู่ได้เลย เอ็งได้ 13000 เยอะกว่าพี่อีก พอได้ยินแบบนี้รู้สึกว่ามันไม่ได้มั้ย คิดยังไงบ้างกันครับ
สมาชิกหมายเลข 2327803
ลาป่วย 4 วัน ไล่ออกได้มั้ย
คือดิฉัน ทำงานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่ง ดิฉันลาป่วย 4 วัน นอนให้น้ำเกลือที่โรงพยาบาล พอไปทำงาน หัวหน้าคนจีนสั่งให้กลับบ้าน สั่งให้หยุดอีก 2 วัน แต่ทั้งวัน 6 วัน ให้เปนลากิจ หักเงินหมดเลย ทั้งๆที่เรามีใบรั
สมาชิกหมายเลข 3491295
พนักงานบริษัทใช้สิทธิลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนครบถ้วน มันผิดตรงไหนครับ
พนักงานคนนึง ทำงาน ณ บริษัทแห่งนึง -กฎหมายกำหนดให้ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน30วันโดยถ้าเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ - ก็ลาไม่เกิน -สมมติ บริษัทกำหนดให้ลากิจโดยได้รับค่าจ้างได้ไม่เกิน6วัน/ปี โดย
สมาชิกหมายเลข 1315235
ถ้าเราโดนให้พ้นสภาพพนักงาน เนื่องจากเราลากิจพาแม่ไปหาหมอแนบใบนัดเรียบร้อย แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ต้องให้ออกจากงานหรอ?
ผมอยากรู้ว่าผมลงลากิจเพื่อที่จะพาแม่ไปหาหมอแม่ใบนัดที่หมอให้มาลงระบบเรียบร้อยแล้วต้องใช้ใบรับรองแพทย์ด้วยหรอครับพอดีว่าผมพาแม่ไปหาหมอแล้วทางโรงพยาบาลเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์พอดีตามที่นัดไว้ก่อนหน้านี้ทำใ
สมาชิกหมายเลข 5194705
รู้สึกเหมือนกำลังโดน คุกคามจากเพื่อนร่วมงาน
สวัสดีค่ะ เริ่มเลยคือเราเพิ่งจะเริ่มงานที่ใหม่ได้ 3 วันค่ะ ในแผนกมีกัน 3 คนพี่ผญ พี่ผช เราค่ะ คือในช่วงวันแรกพี่เค้าปกติค่ะแต่เริ่มวันที่2 ผช.เค้าชอบส่งไลน์มาถามเรื่องส่วนตัวนอกเวลางานค่ะ เช่น กินข้าว
สมาชิกหมายเลข 7040335
เปิด 2 ร่าง พ.ร.บ.แรงงาน : เพิ่มวันหยุด - ลดชั่วโมงทำงาน - ลาปวดประจำเดือน
วันพฤหัสบดีที่ 18 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น. สภาผู้แทนราษฎรจะพิจารณาร่างกฎหมายแรงงานสำคัญ ลำดับที่ 5 ซึ่งมีผลกระทบกับแรงงานกว่า 30 ล้านคน ในประเทศไทย ครั้งนี้มีถึง 2 ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับแ
สมาชิกหมายเลข 8912721
รบกวนสอบถามครับ ผมมีสิทธิ์ นำเงินก้อนนี้ออกจากประกันสังคมไหมครับ
รบกวนสอบถามครับ ผมมีสิทธิ์ นำเงินก้อนนี้ออกจากประกันสังคมไหมครับ หรือว่าต้องรออายุครบ 55 ปี ถึงจะเอาออกมาได้ครับ มีใครเคยมีประสบการณ์แบบนี้ไหมครับ
mashi100
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนซัพBM ไล่ออกเพราะ พาพ่อไปรายงาน90วัน