การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่พัสดุ

เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น

เราได้สมัครงานที่นึง ในกฏบริษัทแจ้งไว้ว่าถ้าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่เราแจ้งปากเปล่าออกวันที่ 30 กันยายน แต่จริงๆออกจริงๆ วันที่ 16 เดือนหน้า แบบนี้ถูกต้องหรือไม่ แล้วเราจะได้เงินมั้ยคะ

สวัสดีค่ะ..คำถามตามหัวข้อบนเลยค่ะคือว่า. พนักงานจ้างเหมาบริการ..เขาได้เดือนตีเป็นรายวัน  แล้ว  ลูกจ้างทั่วไป..เขาจ้างแบบไหนค่ะตีเดือนรายเดือนหรือรายวันค่ะเห็นเขาว่าคิดเป็นรายวันแบบจ้างเหมาบร

เงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว ทำไมถึง ออกช้า? มันเป็นที่อะไร.. ไม่เข้าใจๆ บางคนมีภาระหน้าที่ ต้องใช้จ่าย แต่ต้นเดือนก็แล้ว เลยวันที่ 10 ไปก็แล้ว เงินเเดือนก็ยังไม่ออก.. เป็นมาหลายเดือน หลายปีเอามากๆ ช่วยท

สอบถามความคิดเห็นผู้รู้ครับ พอดีผม สัมภาษณ์งาน 2 ตำแหน่งงานผ่าน วุฒิ ปริญญาตรี เงินเดือนเท่ากัน ที่ทำงานใกล้กัน - ตำแหน่งนักวิชาการแรงงาน สำนักงานจัดหางาน (พนักงานจ้างเหมาบริการ) - ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บ

เราไปสัมภาษณ์ที่วิทยาลัยแห่งหนึ่งมาเปิดรับลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัสดุคนสมัครทั้งหมด13คนและสอบผ่านภาค ก ความรู้ทั่วไป 10 คน วันนี้เราได้ลำดับสัมภาษณ์คนที่3แต่คนที่1-2ใช้เวลาประมาณ20-25นาทีได

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน