▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
พนักงานจ้างเหมาบริการ กับ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน
- ตำแหน่งนักวิชาการแรงงาน สำนักงานจัดหางาน (พนักงานจ้างเหมาบริการ)
- ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สำนักงานสถิติจังหวัด (ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน)
ควรเลือกอันไหนดีครับ และพอดีที่ผมไปสัมภาษณ์ (พนักงานจ้างเหมาบริการ) เห็นเค้าบอกว่ามีจ่ายเงินประกัน 5%ของเงินเดือน แล้วลูกจ้างชั่วคราว ต้องจ่ายเหมือนกันไหมครับ