หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้ไปทำงานมาครึ่งเดือนแล้ว และได้แจ้งลาออกไปตั้งแต่สิ้นเดือนก่อนแล้ว ยังต้องไปเขียนใบลาออกอยู่มั้ย
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
Part Time
กฎหมายแรงงาน
ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งที่เป็นเฟรนไชส์เราเป็นพาร์ทไทม์ มีประกันสังคม ทำงานยังไม่ถึง3เดือนเต็มครับ แต่ขอลาออกเพราะที่ทำงาน toxic จนไม่อยากไป และตอนนี้เรายังต้องไปเขียนใบลาออกอยู่มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยังไม่ครบโปร ลาออกได้ไหม
ก่อนทำงานมีให้เซ็นสัญญาว่า ถ้าจะลาออกได้ต้องมีคนมาแทนครับ ถ้าจะออกก่อนต้องเสียเงินx36เดือน แต่ผมยังเป็นพนักงานฝึกงานอยู่เลย ยังไม่ได้เรียนรู้งานอะไรจนคล่องครับ
สมาชิกหมายเลข 8441409
ทำงาน part time ไม่ถึงเดือนแล้วลาออกกระทันหันจะติด Blacklist มั้ยคะ
คือเราไปทำงานที่ฟูจิค่ะ เป็นพาร์ทไทม์แล้วทำได้ 2อาทิตย์ พอเงินเดือนออกก็ลาออกค่ะ (ด้วยอะไรหลายๆอย่าง ทั้งใกล้เข้ามหาลัยแล้วต้องอ่านหนังสือ และพอเข้ามหาลัยแล้วก็
สมาชิกหมายเลข 3845440
ถ้าไม่มีประกันสังคม ลาออกได้เลยไหม
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งครับ เป็น PC วิ่งห้าง ทำงานมาได้ 5 เดือนแล้วครับ แล้วมีปัญหากันภายในนิดหน่อย แล้วพึ่งรู้ทีหลังอีกว่า ทางบริษัทไม่ได้ทำประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 5003070
พนักงานสัญญาจ้างรายปี ครบกำหนดสัญญาจ้าง แต่ไม่ต้องการต่อสัญญาอีกต้องเซ็นใบลาออกไหม
รบกวนสอบถามผู้รู้ครับ พอดีผมเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี ทำงานมาประมาณ4ปี ยังไม่ได้บรรจุแต่ตัวผมจะครบกำหนดสัญญาจ้างในวันที่ 20 แต่ไม่ได้ต้องการทำงานต่อเนื่องจากที่
สมาชิกหมายเลข 6332894
ขอลาออกช่วงทดลองงานแต่บริษัทไม่ให้ออก?
มีเรื่องอัดอั้นอยากขอคำแนะนำครับ ผมทำงานที่ใหม่มา 3 อาทิตย์แล้ว รู้สึกไม่มีความสุขกับงานที่ทำเลย ทุกวันที่ทำงานรู้สึกแย่มากๆ เลิกงานก็ยังต้องหิ้วงานกลับมาทำที่บ
สมาชิกหมายเลข 4496079
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
ส่งประกันสังคมมาเกือบ 20 ปี... แต่ไม่เคยเช็กเลยว่า สิทธิ์ตัวเองมีอะไรบ้าง?
เชื่อว่าหลายคนส่งประกันสังคมกันมานานเป็นสิบ ๆ ปี แต่พอนึกถึงประกันสังคม ก็มักนึกถึงแค่เรื่องรักษาพยาบาล ทั้งที่จริงแล้ว สิทธิประโยชน์มีมากกว่านั้น และหลายอย่างส
เรื่องเงินของเมษา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
Part Time
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้ไปทำงานมาครึ่งเดือนแล้ว และได้แจ้งลาออกไปตั้งแต่สิ้นเดือนก่อนแล้ว ยังต้องไปเขียนใบลาออกอยู่มั้ย