มีความคิดเห็นกันยังไงบ้างค่ะ กับการทำงานเซเว่น

กระทู้คำถาม
สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า  หนูอายุ 18 ได้ไปทำงาน เซเว่นตอนปิดเทอม  เปิดเทอมก็กลับไปเรียน ทำเป็นพาทไทม์ 2 ครั้ง ระยะเวลาหลายเดือน เขารับเข้าทำงานตลอด เพราะที่ร้าน ไม่ค่อยมีคน
พอมา ปีนี้ หนูได้ดรอปเรียน 1 ปี แล้วกลับไปสมัครทำงานอีก
เขาก็รับ ครั้งนี้หนูได้สมัครเป็นพนักงานประจำ หนูทำงานได้แค่1-2 เดือน ต้องลาออกกะทันหัน เพราะน้องชายป่วยหนัก เราต้องกลับไปดูแล คนในครอบครัวก่อนอยู่แล้วถูกไหมค่ะ 
หนูได้แจ้งลาออก ผ่านแชทไลน์ ของเจ้าของร้าน เขาอ่านแต่เขาไม่ตอบกลับเรา และเราก็ไม่ได้ติดต่อเขาไปอีก จนสิ้นเดือนกำหนดเงินออก เราได้ติดต่อเพื่อน ที่ทำงานร้านนี้ เขาบอกว่าต้องให้หนูโทรไปหาเขาคุยกับเขา ถึงจะได้รับค่าจ้าง พอหนูติดต่อแล้ว โดนว่าสารพัด 
1)ทำไมตั้งนานพึ่งติดต่อมา แล้วจะลาออกทำไมไม่แจ้งล่วงหน้า
หนูตอบกลับไป : หนูต้องออกกะมันหัน เพราะมีปัญหาครอบครัว น้องชายป่วย ต้องกลับบ้านกะทันหันะ
เจ้าของร้าน : นี่มันเป็นปัญหาของเธอ ไม่ใช่ปัญหาของที่ร้าน
แล้วเธอจะไปก็ไป จะมาก็มา มันถูกต้องหรอ ที่ร้านก็ไม่มีคน
ซึ่งหนูอึ้งไปเลย  ถ้าการทำงานมันสำคัญกว่าชีวิตคนหรอ
แล้วหนูได้แจ้งบอกว่าไม่สะดวกไปเขียนใบลาออก เขาบอกต้องมาเขียนใบลาออกให้เรียบร้อย ถึงจะได้รับเงิน จากที่บ้านหนู ไปกรุงเทพ ก็700กว่ากิโล ซึ่งหนูไม่สะดวกไปเขียนใบลาออกจะเป็นอะไรไหมถ้าหนูไม่ได้เขียนใบลาออก ตอนนี้ผ่านมา 2 เดือนแล้ว
หนูก็ยังไม่ได้รับเงินค่าจ้างเลยค่ะ
อยากแจ้งกรมแรงงาน แต่หนูไม่อยากมีปัญหา
เขาพูดเชิงว่า ร้านเขามีพระคุณกับเรา เราต้องตอบแทนบุญคุณที่มาทำงานเขาก็รับตลอด แต่เราก็ทำงานให้เพื่อแลกกับเงินมันสินเสมอกันอยู่แล้ว ถูกไหมค่ะ
หนูได้ทำงานหลังตัดวีค อีก 10 กว่าวัน หนูไม่ได้รับค่าจ้าง
เขาไม่ได้โกงนะคะ  แต่เขาบอกต้องไปเขียนใบลาออกเท่านั้น
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่