เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก
เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน
ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือนน้อย ไม่มีค่าบ้าน หรือค่าตำแหน่ง แต่บังเอิญไปทำหน้าที่ตรงนั้นได้ดึละมั้ง
โดยที่หน้างานเรา เราจะอยู่ได้จากค่ากะดึก และค่าโอ ทำให้เราสามารถจ่ายคาภาระและครองชีพตัวเองไหว
อยู่ๆ เค้าก็จับเราไปทำแผนกตรงนั้น เพราะคนไม่พอ ทำให้ค่ากะเราหายไปเลย กระทบการใกระทบการใช้ชีวิตสุดๆ
จับไปทำแทน โดยไม่ได้เปลี่ยนสัญญาจ้างนะ ตำแหน่งตรงนั้นเงินเดือนเยอะ ถ้าย้ายเราไป เราไม่ขัดหรอก
ทำได้ แต่ไม่ย้ายตำแหน่งแบบเป็นทางการ แต่ย้ายให้ทำงานเฉยๆ เรางงดิ เงินลด งานหนักขึ้น
แบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานรึเปล่า ให้ทำตำแหน่งนึง จ่ายเงินเดือนอีกตำแหน่งนึง
ถ้าจะบอกว่าขอช่วย แล้วใครช่วยค่าครองชีพหนู!!! อย่าบอกว่าให้ถาม HR นะคะ เพราะตัว HR ไม่มีคำตอบใดๆ
ถามหัวหน้าบอกมาว่า จะปรับตำแหน่งให้อีกที แต่ไม่รู้ว่าตอนไหน 1 เดือน 2 เดือน ภาระหนูมันไม่รอไง
จะเปลี่ยนงานก็ไม่อยากไปเริ่มต้นใหม่ มันไกลบ้านด้วยงานอื่นๆ
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน
ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือนน้อย ไม่มีค่าบ้าน หรือค่าตำแหน่ง แต่บังเอิญไปทำหน้าที่ตรงนั้นได้ดึละมั้ง
โดยที่หน้างานเรา เราจะอยู่ได้จากค่ากะดึก และค่าโอ ทำให้เราสามารถจ่ายคาภาระและครองชีพตัวเองไหว
อยู่ๆ เค้าก็จับเราไปทำแผนกตรงนั้น เพราะคนไม่พอ ทำให้ค่ากะเราหายไปเลย กระทบการใกระทบการใช้ชีวิตสุดๆ
จับไปทำแทน โดยไม่ได้เปลี่ยนสัญญาจ้างนะ ตำแหน่งตรงนั้นเงินเดือนเยอะ ถ้าย้ายเราไป เราไม่ขัดหรอก
ทำได้ แต่ไม่ย้ายตำแหน่งแบบเป็นทางการ แต่ย้ายให้ทำงานเฉยๆ เรางงดิ เงินลด งานหนักขึ้น
แบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานรึเปล่า ให้ทำตำแหน่งนึง จ่ายเงินเดือนอีกตำแหน่งนึง
ถ้าจะบอกว่าขอช่วย แล้วใครช่วยค่าครองชีพหนู!!! อย่าบอกว่าให้ถาม HR นะคะ เพราะตัว HR ไม่มีคำตอบใดๆ
ถามหัวหน้าบอกมาว่า จะปรับตำแหน่งให้อีกที แต่ไม่รู้ว่าตอนไหน 1 เดือน 2 เดือน ภาระหนูมันไม่รอไง
จะเปลี่ยนงานก็ไม่อยากไปเริ่มต้นใหม่ มันไกลบ้านด้วยงานอื่นๆ