ทำแบบนี้ก็ได้หรอคนจ้างเห็นแก่ตัวไปป่ะ?

สวัสดี เราทำงานเป็นนิติบุคคล ที่คอนโดๆนึง ย่านลาดพร้าว ทำมาได้1อาทิตย์ ได้เงินเป็นรายวันเพราะยังไม่บรรจุ แต่หากบบรรจุแล้วได้เป็นวิกทุก 15และ30 สวัสดิการไม่มีอะไรเลย ประกันสงคมก็ไม่มี เงินค่าตอบแทนก็ได้เป็นเงินสด ไม่มีการโอนผ่านธนาคาร เราเลยอยากรุ้ว่าการจ้างเป็นพนักงานแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหม หนีภาษีไหม 🫤ถ้าเป็นตามนี้เราจะแก้แค้นให้หนัก😕 เพระเราจะไม่ทนแล้ว ต้นเหตุมาจาก.......
ที่ได้มาทำเพราะคนเก่าละออกกันหมดเหลือ1คน เเละเรามาสมัครเป็นคนที่2 เหตุที่คนลาออกเพราะประธานและกรรมการคอนโดชอบเข้ามาจุกจิกมากเกินไปและมายุ่งเกี่ยวกับการเงิน แต่กับเรา เราก็ไม่ได้มีปัญหากับการที่เขามาจุกจิก เราอยู่ได้ แต่เพราะเรายังไม่ค่อยเป็นงานเท่าไหร่รายละเอียดมันเยอะ แต่เราก็พยายามเรียนรู้แล้วทำได้แล้ว เช่น ออกบิล,จดมิเตอร์,แก้ปัญหาให้ลูกบ้าน บลาๆฯ เขาจะให้คนเก่าที่เหลือ1คนมาสอนเราให้เป็นวันเดียวแล้วคนที่เข้ามาก่อนเขาก็ทำมาได้เเค่เดือนเดียว เขาก้ยังไม่รู้ระบบงานมากนัก เขาเลยโทรหาคนที่ออกก่อนหน้านี้มาสอนโดยให้ค่าจ้างมาสอนครึ่งวัน พอกลับไปเขาแชทมาบอกว่าประธานคอนโดจะให้เขากลับมาทำแทนเราทั้งๆที่เขาออกโดยไม่ได้เขียนใบลาออกเลย แต่เพราะเขาเป็นงานมากกว่า แล้วจะดีดเราออก เราว่าทำแบบนี้กับเรมันไม่แฟร์ ตอนไม่มีคนทำงานโทรขอให้ฉันไปสัมภาษณ์แล้วเริ่มงานเลย พอหาเก่ามาสอนก้จะเอาเข้ามาเลย เราเฟลมากไม่รุ้จะทำไง เพื่อนๆมีวิธีแก้เผ็ดบ้างไหม แล้วเขาทำมาแบบนี้หลายรุ่นแล้ว ไม่ใช่แค่กับเราแต่ทำไรไม่ได้