ทำงานใหม่ได้ไม่กี่วันอยากลาออกแล้ว

แฟนเสียค่ะ จะครึ่งปีแล้วค่ะ จากไปกระทันหันแบบไม่ได้ลาพร้อมกับคำสัญญามากมาย สร้างทุกอย่างมาด้วยกันวางอนาคตด้วยกัน โดนโกงสู้อยู่คนเดียว โดนกดดันจากครอบครัวของแฟน พึ่งเรียนจบไม่ถึงเดือนมีแพลนจะเรียนต่อแต

หลายครั้งที่เราเห็นค่าใช้จ่ายในการ "เสิรมทักษะ" ของพนักงาน เกินความจำเป็น.............. "บางทักษะ" ... มันควรเป็นทักษะขั้นพื้นฐานที่ติดตัวพนักงานมามิใช่หรือ ? เช่น พวก OFFICE ของ w

เกริ่นก่อนว่าก่อนหน้านี้พ่อกับแม่มีปัญหากันมาก่อน แม่แอบมีชู้เพราะก่อนหน้านี้พ่อชอบกินเหล้าและพูดจาแย่ๆใส่แม่มาเป็นเวลานาน ส่วนพ่อแรกๆก็รู้สึกผิดที่เคยทำไม่ดีใส่เขา ถึงรู้ว่าแม่มีชู้ก็อยากได้แม่คืน แต

ตามหัวข้อเลยครับ ผมพึ่งจะเข้าทำงานพี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกันก็เกริ่นๆว่าจะลาออก พี่อีกคนก็จะลาออกเพราะเจอเจ้านายกดดัน แต่ผมตำแหน่งเล็กๆหัวหน้าก็โอเค ไม่ค่อยมีอะไรให้รับผิดชอบมาก แต่พอทั้งห้องจะลาออกผมก็เ

*คือเราทำงานอยู่โรงงานเล็กๆซึ่งเป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวเขา มีพนักงานเต็มที่3งาน เป็นงานปักเสื้อผ้า ผ้าขนหนู(ข้ามไปละกัน) แล้วตอนนี้มีพนักงาน4คน ซึ่งเอาจริงมันเยอะกว่าที่เจ้แกจะแบกไหวยิ่งช่วงไม่มีงานด้

งเราเป็นคู่รักทางไกลค่ะจะได้เจอกันแค่ช่วงลางานหรือหยุดงานช่วงเทศกาลค่ะเราคบกันได้5เดือนแล้วค่ะ เหตุการณ์คืออย่างเช่นทุกวันนี้ค่ะคือเราอยู่กับยายช่วงแรกเราขี้เกียจก็จริงแต่ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่ทำอะไรเลยสักอ

ผมไปอ่านเจอบทความนี้มาเห็นว่าน่าสนใจดี เลยขอแชร์ไว้เป็นข้อสังเกตเล็กๆ สำหรับคนที่กำลังเริ่มงานใหม่ ไม่ได้เจาะจงใครนะครับ แค่แบ่งปันแนวทางจากผู้มีประสบการณ์ ข้อมูลเหล่านี้รวบรวมมาจากคำแนะนำของผู้บริหาร

เรื่องมีอยู่ว่า ผมพึ่งเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัยเป็นเวลาแค่1เดือน ทางบ้านของผมฐานะพอมีกินมีใช้ แต่เวลาพูดถึงเรื่องค่ากิน ค่าอยู่ ค่าเทอม และค่าต่างๆในมหาวิทยาลัย พ่อแม่ผมก็ไม่ไหวสำหรับค่าใช้จ่ายบางอย่างที

การพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนเคยเป็นหนึ่งในยุทธศาสตร์หลักของรัฐไทยในการสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจจากฐานราก โดยเฉพาะในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2540–2544) ซึ่งให้ความสำคัญกับ