*คือเราทำงานอยู่โรงงานเล็กๆซึ่งเป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวเขา มีพนักงานเต็มที่3งาน เป็นงานปักเสื้อผ้า ผ้าขนหนู(ข้ามไปละกัน) แล้วตอนนี้มีพนักงาน4คน ซึ่งเอาจริงมันเยอะกว่าที่เจ้แกจะแบกไหวยิ่งช่วงไม่มีงานด้วย โรงงานไม่มีสวัสดิการอะไรให้เลย โอก็ไม่มี ถ้ามีงานเร่งแกถึงจะเปิดโอให้ ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่ได้คิดอะไรเท่าไหร่ แต่พอเกิดอุบัติเหตุแล้วไม่มีประกันอะไร เราเลยเริ่มคิดว่าไปทำงานที่มันมีสวัสดิการดีกว่ามั้ย แล้วเราก็ต้องใช้เงินเพราะคนที่บ้านเขาก็รอพึ่งพาเราอยู่ เราเลยไปยื่นสมัครงานที่อื่นไว้ ซึ่งตรงนั้นเขารับคน เจ้แกดีกับลูกน้องมาก
** แกไม่อะไรหรอกถ้าเราจะออกเพราะในมุมของแก แกก็คงโล่งไปหนึ่ง แต่คือเรายังไม่ได้เกริ่นบอกเจ้ว่าจะออก -เราควรบอกแกก่อนมั้ย? ใจนึงก็ยังไม่กล้าบอกก่อนเพราะกลัวว่าทางนั้นจะยังไม่รับ
-แต่ถ้าบอกทีหลังก็กลัวว่าทางนั้นจะให้เริ่มงานกระทันหัน เพราะเอาจริงเขาก็คงอยากรับคนที่พร้อมเริ่มงานจริงๆ -ถ้าเราบอกตอนทางนั้นโทรมาให้ไปสัมภาษณ์แล้วค่อยบอกแกว่าจะออกภายใน1-2วันมันจะดูน่าเกลียดมั้ยอะ เรากลัวมันปึบปับไป
-หรือควรเกริ่นบอกแกล่วงหน้า ทางนั้นรับไม่รับก็รอดูไปดีคะ
(อ่านแล้วอาจจะ งงๆ หน่อย แต่คิดว่าน่าจะพอจับใจความได้นะคะ)
***ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
ฮาวทูลาออกยังไงให้ดูไม่แย่
** แกไม่อะไรหรอกถ้าเราจะออกเพราะในมุมของแก แกก็คงโล่งไปหนึ่ง แต่คือเรายังไม่ได้เกริ่นบอกเจ้ว่าจะออก -เราควรบอกแกก่อนมั้ย? ใจนึงก็ยังไม่กล้าบอกก่อนเพราะกลัวว่าทางนั้นจะยังไม่รับ
-แต่ถ้าบอกทีหลังก็กลัวว่าทางนั้นจะให้เริ่มงานกระทันหัน เพราะเอาจริงเขาก็คงอยากรับคนที่พร้อมเริ่มงานจริงๆ -ถ้าเราบอกตอนทางนั้นโทรมาให้ไปสัมภาษณ์แล้วค่อยบอกแกว่าจะออกภายใน1-2วันมันจะดูน่าเกลียดมั้ยอะ เรากลัวมันปึบปับไป
-หรือควรเกริ่นบอกแกล่วงหน้า ทางนั้นรับไม่รับก็รอดูไปดีคะ
(อ่านแล้วอาจจะ งงๆ หน่อย แต่คิดว่าน่าจะพอจับใจความได้นะคะ)
***ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ