หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปทำงานเกาหลีกับกรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
คนไทยในเกาหลี
ประเทศเกาหลีใต้
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทำงานต่างประเทศ
มีใครไปทำงานเกาหลีแบบถูกกฎหมายกับกรมแรงงานแล้วสัญญาจากนายจ้างไม่มีที่พักให้บ้างคะ คืออยากทราบว่าคือเราต้องหาที่พักยังไงหรอคะ? เราต้องหาเองหรือนายจ้างพาไปหาอีกทีคะ? แล้วราคาที่พักแพงมากไหม? คือเราได้สัญญาจ้างแล้วเราได้แถวโพชอน คยองกีโด แอบกังวลมากเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนออกช้าขนาดนี้ทำยังไงดีคะ
คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ
สมาชิกหมายเลข 6002428
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
รู้สึกว่า ไม่ควรยืดเยื้อไปมากเกินไปข
ความกังวลของเกียนตอนนี้คือแรงงานชาวเขมรที่ยังอยู่ในประเทศไทย เพราะเราไม่รู้ว่าวันใดพวกเขาจะเกิดความรักชาติเกิดรู้สึกอยากทำอะไรเพื่อบ้านเมือง วันนั้นความเลวร้ายจะเกิดกับเราขึ้นมาอย่างแน่นอน.. บางคนว่า
สมาชิกหมายเลข 9092726
หาคำเเนะนำ
เราทำงาน2วัน วันละ350 เงินออกทุกวันที่3 ตอนนี้เราออกมาได้เดือนครึ่งแล้ว ยังไม่ได้เงินนั้นเลย เสียดายเพราะตอนนี้กลับบ้านไม่มีงานทำ จะทำยังไงดีคะ เงิน700฿ พอจะร้องเรียนอะไรได้มั้ยคะ ตอนกรอกใบสมัครก็มีบอ
สมาชิกหมายเลข 9195317
กรมแรงงานช่วยได้ไหม
กรณีที่เราไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นแชทจ้างงานปกติ โดยที่คนจ้างเป็นบุคคลไม่ใช่บริษัทสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ คือเราทำงานเป็นคนดูแลช่อง Tiktok ให้กับนายจ้าง คนคนนึง (บุคคล) ถ่ายคลิป + ตัด + โพสต์ ว
สมาชิกหมายเลข 5890099
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตยที่ไหนดีกว่า
ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตย ที่ไหนดีกว่าครับ พอดีสอบติดทั้ง 2 ที่ครับ แต่ที่เช็คมาที่แหลมฉบังเป็นลูกจ้างทำงานในสำนักงาน ไม่ได้ขึ้นตรงกับกรม แต่ที่คลองเตยได้เป็นตำแหน่งพนักงานค
สมาชิกหมายเลข 3341379
สัญญาเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย
พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช
สมาชิกหมายเลข 3426075
ค้ำประกันของลูกจ้าง
ขอสอบถามผู้รู้ด้านกฎหมายหน่อยครับ ลูกจ้างจะต้องหาผู้ค้ำประกันมารับรองความประพฤติและรับผิดร่วมกัน [ ในกรณีที่ลูกจ้างทำความเสียหายให้กับนายจ้างภายในวงเงินเท่าไหร่ขึ้นไปครับถึงจะต้องหาผู้ค้ำประกัน
สมาชิกหมายเลข 4718660
กฎหมายแรงงาน
เราทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่งมาประมาณปีกว่าๆ ทำงานวันละ10ชั่วโมง ได้เงินเดือน11,000 และได้โอทีชั่วโมงละ37บาท แล้วเค้าประกาศรับสมัครพนักนักงานใหม่อีกสาขา เค้าให้เงินเดือน12,000 ซึ่งเค้าไม่ปรับให้พนักง
สมาชิกหมายเลข 7272792
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คนไทยในเกาหลี
ประเทศเกาหลีใต้
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทำงานต่างประเทศ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปทำงานเกาหลีกับกรมแรงงาน