หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไปทำงานเกาหลีกับกรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
คนไทยในเกาหลี
ประเทศเกาหลีใต้
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทำงานต่างประเทศ
มีใครไปทำงานเกาหลีแบบถูกกฎหมายกับกรมแรงงานแล้วสัญญาจากนายจ้างไม่มีที่พักให้บ้างคะ คืออยากทราบว่าคือเราต้องหาที่พักยังไงหรอคะ? เราต้องหาเองหรือนายจ้างพาไปหาอีกทีคะ? แล้วราคาที่พักแพงมากไหม? คือเราได้สัญญาจ้างแล้วเราได้แถวโพชอน คยองกีโด แอบกังวลมากเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
กรมแรงงานช่วยได้ไหม
กรณีที่เราไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นแชทจ้างงานปกติ โดยที่คนจ้างเป็นบุคคลไม่ใช่บริษัทสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ คือเราทำงานเป็นคนดูแลช่อง Tiktok ให้กับนายจ้าง คนคนนึง (บุคคล) ถ่ายคลิป + ตัด + โพสต์ ว
สมาชิกหมายเลข 5890099
แบบนี้แฟร์มั้ย
คิดยังไงกับการขอให้เจ้าของบริษัทพิจารณาเรื่องเพิ่มเงินเดือน ให้สมดุลย์กับภาระงานที่เจ้าของบริษัทเพิ่มขึ้นให้เรา แต่กลับได้เป็นการเชิญให้ออกภายในสิ้นเดือนนี้ เหตุผลเพราะความต้องการไม่ตรงกัน ในภาพจะเป็
สมาชิกหมายเลข 8104394
นายจ้างเลิกจ้างแจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่แจ้งกับประกันสังคมว่าเราออกเอง
ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 8393679
ขอสอบถามค่ะ ทำงานพาร์ทไทม์DQ8วัน ออกงานกะทันหัน แล้วไม่ได้เงินค่าจ้างควรทำยังไงคะ
ก่อนออกแจ้งผจก.เพียง1วันค่ะ ทักถามผจก.ว่าจะได้เงินค่าแรงไหม เขาตอบว่าไม่ได้ เพราะทำงานไม่ครบ1เดือนค่ะ จริงๆก็ทำใจไว้อยู่แต่ก็เสียดายค่ะ พาร์ทไทม์เด็กใหม่ให้เลิกงานเที่ยงคืนแทบทุกวันนอยยยย🥲
สมาชิกหมายเลข 9032720
นายจ้างไม่จ่ายเงิน กี่วันแจ้งกรมแรงงานได้คะ
นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ต้องทวง + รอกี่วันถึงจะแจ้งกรมแรงงานได้หรอคะ ทวงก็แล้ว ตามก็แล้ว เค้าบอกว่าเค้าก็รอเงินเดือนออกเหมือนกันแล้วจะโอนให้เรา ผลัดมา 7 วันแล้ว วันนี้ยังไม่ได้เลย เค้าบอกจะหาเงินขายของห
สมาชิกหมายเลข 5890099
บอกถูกเลิกจ้าง
ต่อจากเรื่องของเพื่อนที่เคยถามไปค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานของเพื่อน ไม่มีงานค่ะ แล้วก็ให้หยุดงานมาหน้าจะปีค่ะแต่ได้รับเงินเดือนนะคะ แต่ถูกหักเงินเดือนค่ะมีเดือนนึงที่ไปทำงานได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บา
สมาชิกหมายเลข 9027216
ค้ำประกันของลูกจ้าง
ขอสอบถามผู้รู้ด้านกฎหมายหน่อยครับ ลูกจ้างจะต้องหาผู้ค้ำประกันมารับรองความประพฤติและรับผิดร่วมกัน [ ในกรณีที่ลูกจ้างทำความเสียหายให้กับนายจ้างภายในวงเงินเท่าไหร่ขึ้นไปครับถึงจะต้องหาผู้ค้ำประกัน
สมาชิกหมายเลข 4718660
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คนไทยในเกาหลี
ประเทศเกาหลีใต้
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทำงานต่างประเทศ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไปทำงานเกาหลีกับกรมแรงงาน