กรมแรงงานช่วยได้ไหม

กรณีที่เราไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นแชทจ้างงานปกติ โดยที่คนจ้างเป็นบุคคลไม่ใช่บริษัทสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ

คือเราทำงานเป็นคนดูแลช่อง Tiktok ให้กับนายจ้าง คนคนนึง (บุคคล) ถ่ายคลิป + ตัด + โพสต์ วันละ 5 คลิป ลงทุกวัน จำนวน 3 ช่อง รวมๆแล้ว 390-420 คลิป/เดือน เงินเดือน 10,000 บาททำงานแบบ WFH แต่กรณี คลิปหมดต้องไปที่ร้านหรือบ้านเค้าเพื่อถ่ายเก็บไว้ ไม่มีกำหนดเวลาทำงานตายตัว

แต่เราทำงานตามข้อตกลงไม่เคยขาด ทำจนครบ 3 เดือน แต่เงินเดือนที่ 3 นายจ้างบิดไม่ยอมจ่าย + ขอเลิกจ้างกะทันกันด้วย ตอนนี้เงินเดือนของพฤษภาคม ยังไม่ได้เลย เลยกำหนดมา 11 วันแล้ว ทวงไปหลายรอบก็เลื่อนตลอด #อยากสอบถามว่าเรามีสิทธิแจ้งกรมแรงงานไหมคะ ตอนนี้คือตกงาน + เงินเดือนก็ไม่ได้

มีหลักฐานจ้างงาน + เลิกจ้าง เป็นประวัติแชททั้งหมด