หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องสวัดิการค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บริษัท A ให้เงินเดือนพนักงาน 10,000 บาท และมีสวัดิการ 1,000 แต่ตอนนี้สวัดิการโดนหัก ซึ่งไม่มีการแจ้งหรือให้เซ็นเอกสารใดๆทั้งสิ้น แบบนี้บริษัทมีความผิดไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
"เรื่องต่อประกันรถยนต์" เรียนเชิญ Kbank กับ TQM
เรื่องมีอยู่ว่า ต่อประกันผ่านบ. โบรกเกอร์TQM ตกลงกันว่าให้หักผ่านบัตรเครดิตkbank จำนวนนึง(คุยทางโทรศัพท์) บอกเลขบัตรเครดิตไปเเล้ว เกิดเปลี่ยนใจโทรไปยกเลิก(ยังไม่ได้รับหรือเซ็นเอกสารใดๆทั้งสิ้น) พนักงา
สมาชิกหมายเลข 810230
กฎหมาย การเซ็นใบลาออก โดนบีบ จากหัวหน้างาน
ดิฉันเป็นพนักงานโรงแรม แถวสุขุมวิท เนื่องจากวัน ที่ 30 ตุลาคม 2558 ที่ผ่านมา ได้ถูกเชิญให้ไปพบ ผู้จัดการ และเลขาของเจ้าของโรงแรมทางนี้ได้แจ้งว่ามีเงินทางโรงแรมได้สูญหายจากระบบ แจ้งว่าเป็นรหัสพนักงานดิ
สมาชิกหมายเลข 2784617
นายจ้างทำแบบนี้ได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะ คือกรณีเราเคยเป็นเซลลาออกมาแล้ว 1 เดือน ก่อนออกจะมีทำเรื่องหักยอดค่าคอมคืนในส่วนที่งานยังไม่ปิดยอดเรียบร้อยแล้ว (ซึ่งทางนายจ้างแจ้งว่าคนที่รับงานต่อไปจะได้ค่าคอมในส่วนนี้ไป) เราก็รับ
สมาชิกหมายเลข 2690253
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
เงินชดเชยกรณีไม่ผ่านโปร
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ
สมาชิกหมายเลข 7060253
สัญญาเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชย
พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช
สมาชิกหมายเลข 3426075
ลาออกจากงานก่อนกำหนด และจ่ายมัดจำยังไม่ครบ
เราเพิ่งเป็นครูเอกชน มีเซ็นต์สัญญาจ้าง 1 ปี และจ่ายค่าประกันการทำงาน 10,000 บาท แต่เราจ่ายไป 5,000 ก่อน แล้วจะหัก 1,000 ของแต่ละเดือนจนครบ 10,000 บาท แต่เราอยากลาออก จะเกิดปัญหาอะไรบ้างไหม เช่น เราต้อ
สมาชิกหมายเลข 4185453
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องสวัดิการค่ะ