หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะลากิจกระทันหันได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พอดีเรามีธุระที่ต้องไปเซ็นซึ่งเซ็นได้แค่จ-ศ เพราะเขาหยุดเสาร์อาทิตย์ เราไม่แน่ใจวันและเวลาล่วงหน้าว่าเอกสารจะเสร็จให้เซ็นได้วันไหนเลยไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าเจ้านายได้ และไม่ได้ลากิจเป็นวัน วันนั้นที่ลามาทำงานปกติแต่ขอลากิจไปเซ็นเอกสาร1ชม. เจ้านายโทรมาต่อว่าเราที่ไม่แจ้งเขาล่วงหน้า3วัน แต่ครั้งนี้อนุโลมให้และต่าต่อว่าโบนัสจะไม่ได้และไม่ได้ขึ้นเงินเดือนให้ลาออกก่อนโบนัสออก แบบนี้เราผิดมาหเลยหรอคะ ที่แจ้งลากระทันหัน1ชม. ไม่สามารถทำได้ใช่ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาจะลางานเหตุฉุกเฉิน แต่ไม่เข้าเงื่อนไขการลา ควรทำยังไงครับ
เวลาเกิดเหตุฉุกเฉิน กระทันหันจริงๆ เช่น มีต้องพาญาติเข้าโรงพยาบาล หรือญาติป่วยอาการหนักมากๆแล้วต้องไปเยี่ยม ถ้าจะลากิจ หรือพักร้อน ที่ทำงานกำหนดวันให้ลาล่วงหน้า ทำให้ใช้ไม่ได้ เหลือแต่ลาป่วยที่ล
งุนงง งงงัน
การลากิจอะไรที่ดูสมเหตุสมผลและไม่น่าเกลียดเกินไปคะ
จริง ๆ จะลาไปเที่ยว แต่จะให้เหตุผลลากิจอะไรให้ไม่น่าเกลียดดี ที่สมเหตุสมผล ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1927715
วันนี้รู้สึกเหนื่อยมากๆ เลยอยากลางานเพื่อมาพักผ่อน 1 วัน
วันนี้ฝนหนักมากบวกกับที่เรารู้สึกเหนื่อยๆ จะบอกว่าขี้เกียจก็ใช่ เลยจะโทรลางานกับหัวหน้า ทั้งที่มีงานบางอย่างที่รับผิดชอบอยู่กับเพื่อนร่วมงานอีกคน แต่ที่ผ่านมาเหมือนเรารับผิดชอบมันอยู่คนเดียว จนเรารู้ส
สมาชิกหมายเลข 7183118
ยื่นภาษีปี 67 ทำไมไม่ขึ้นชิมช้อปใช้
ยื่นภาษีปี 67 ออนไลน์ ทำไมยอดที่ใช้ลดหย่อน ชิมช้อปใช้ไม่ขึ้นค่ะ ว่าเราได้ลดหย่อนเท่าไร ปกติปีก่อนจะขึ้น
สมาชิกหมายเลข 4420077
พนักงานเงินเดือนทั้งหลาย ถ้าจำเป็นต้องหยุดกระทันหัน ใช้วันหยุดอะไรกันคะ?
ถามพี่ๆพนักงานเงินเดือน พนักงานประจำค่ะ ถ้าวันหนึ่งจำเป็นต้องลาหยุดแบบประทันหัน เช่น บุพพาการีป่วยด่วนต้องเข้ารพ. แฟนรถชนเข้ารพ. หมาป่วยต้องพาไปหาหมอ(คนรักสัตว์คงเข้าใจ) บ้านที่ตจว.ไฟไหม้ต้องกลับไปเรื
สมาชิกหมายเลข 2082812
ถ้าหากเราเซ็นสัญญาทดลองงานแบบนี้แล้วถูกไล่ออกกระทันหัน มีสิทธิ์เรียกค่าชดเชยมั้ยคะ
ถ้าถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่ได้บอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยหากอายุงานครบ 120 แล้ว ตอนนี้เรายังทำงานไม่ครบ 120 วัน อยู่ๆ เจ้านายก็ให้เราเซ็นเอกสาร ขอขยายทดลองงานไปถึงเดือน ธค ซึ่งแน่นอน ดูเหมือนว่ายังไงๆ เรา
สมาชิกหมายเลข 3141296
ลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน จริงๆควรใช้ยังไง?
พอดีผมคุยกับพี่ที่แผนกว่าจะขอลาไปทำธุระผมควรใช้ลาอะไรดี ลากิจ หรือ ลาพักผ่อน พี่เขาก็บอกให้ลาพักผ่อนไปก่อนถ้าลาพักผ่อนหมด ค่อยใช้ลากิจ แต่ถ้าลากิจเราต้องไปกิจธุระที่ไปแบบหน่วยงานราชการ เช่น ทำใบขับขี่
WaranInk
ถ้าเด็กที่ทำงาน ลากิจ 1 วันครึ่ง แต่มาทำโอที วันเสาร์ คุณจะให้ไหมคะ
เขาไม่ได้ลาพักร้อน เขาลากิจ แบบกระทันหัน วันครึ่ง ลา พฤหัส และ ศุกร์ครึ่งวันเช้า แต่มาหย่อนเอกสารขอทำโอทีวันเสาร์ คุณจะให้ไหมคะ วันพฤหัส เขาบอกรถเสีย วันศุกร์ครึ่งวันบอกไปธุระ
สมาชิกหมายเลข 3763277
บ.ปิดกิจการ เลิกจ้างกระทันหัน เราควรเซ็นอะไรและไม่ควรเซ็นเอกสารอะไรบ้าง กรณีนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชย
สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างงานแบบกระทันหัน กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือน และค่าตกใจแล้ว แต่ไม่ยอมจ่ายเงินค่าชดเชยให้พนักงาน ? ตอนนี้พนักงานทุกคนตกอยู่ในสภาวะเครียด เคว้งคว้าง กดดัน เพราะทุกคนอายุเยอะ
chositastory
หัวโขกแบบนี้อันตรายมั้ยคะ
เมื่อประมาณ1เดือนที่แล้วเรากำลังจะนอนแล้วหันหัวหัวฟาดกำแพงแรงมาก แต่หลังจากนั้นมีแค่อาการปวดหัวไม่มีอาการอื่นเลย แต่เมื่อช่วงค่ำเมื่อวานเริ่มเจ็บบริเวณที่โดนกระแทก ถ้าโดนแล้วเจ็บแต่ไม่ได้เจ็บมาก ถ้าไม
สมาชิกหมายเลข 7873232
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะลากิจกระทันหันได้ไหมคะ