พอดีผมคุยกับพี่ที่แผนกว่าจะขอลาไปทำธุระผมควรใช้ลาอะไรดี ลากิจ หรือ ลาพักผ่อน พี่เขาก็บอกให้ลาพักผ่อนไปก่อนถ้าลาพักผ่อนหมด ค่อยใช้ลากิจ แต่ถ้าลากิจเราต้องไปกิจธุระที่ไปแบบหน่วยงานราชการ เช่น ทำใบขับขี่ ไปโอนที่ดิน อะไรประมาณนี้ถึงจะใช้ลากิจได้ (ผมก็คิดในใจใช่หรอวะ) เพราะเขาอาจมาตรวจสอบย้อนหลังได้ว่าเราได้ลากิจไปธุระแบบนั้นจริงไหม และต้องลาล่วงหน้าด้วยสำหรับลากิจ ผมก็เลยถามกลับถ้าลาพักผ่อนหมด ผมจะไปทำธุระต้องลากิจใช่ไหม แบบไม่ได้ไปธุระในส่วนราชการ พี่เขาก็บอกให้ใช้ลาป่วยผมก็เอ้าในใจ ไม่ได้ป่วยแต่จะไปทำธุระทำไมไม่ให้ลากิจ พี่เขาก็บอกมันจะมีผลกระทบตอนประเมินขึ้นเงินเดือนตอนสิ้นปีถ้าใช้ลากิจเยอะ แต่เอาจริงๆผมใช้ลากิจ 1 ปี ไม่เกิน 5 วันเองนะ มันจะมีผลต่อการประเมินเงินเดือนขนาดนั้นเลยหรอ แล้วเอาจริงๆ ลากิจ ลาป่วย มันควรจะใช้ยังไง
ปล.ผมทำงานในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่นึง
ลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน จริงๆควรใช้ยังไง?
ปล.ผมทำงานในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจที่นึง