เจอหัวหน้าแบบนี้จะจัดการความรู้สึกตัวเองยังไงดี

เราฝึกงานในโรงงานแห่งหนึ่งค่ะ แล้วเขาบอกจะไม่ให้เราผ่านงานถ้ายังไม่ปรับปรุงตัว เนื่องจากขาดงานบ่อย เราขาดงานไป 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 เราโดนให้ขาดงานเพราะไปหาย่าเข้าโรงพยาบาล และเราไม่รู้ว่าถ้าจะลาต้องลาล

สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกที่เราเขียน เล่าก่อนว่า เราเป็นข้าราชการที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ก่อนหน้านี้เคยทำงานในบริษัทเอกชน ทำตั้งแต่จบใหม่ ทำได้ประมาณ 3 ปี และอยากลองสอบบรรจุราชการ เนื่องจากเหตุผล

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้คือกระทู้แรกของเรานะคะ เรามีเรื่องจะมาเล่าให้ฟังและอยากรู้คำตอบของเพื่อนๆ ในนี้ค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานเอกชนแห่งหนึ่ง คือเราทำงานได้ครบ 1 ปีแล้ว เริ่มเลยนะคะ วันจันทร์ ที่ 15 ก.ค

รบกวนขอความคิดเห็นทุกท่านค่ะอาจเป็นมุมมองของนายจ้าง หัวหน้างาน พนังงาน หรือฝ่ายบุคคลค่ะ ว่า กรณีที่ลาพักร้อนเป็นเวลา 3 วัน โดยแจ้งทางไลน์กลุ่มล่วงหน้า 1 เดือนครึ่ง, ส่งใบลาล่วงหน้าก่อน 1 เดือน โดยในว

ตำแหน่งงานเราทำงานเป็นคู่กันกับพี่อีก 1 คน มันเกิดปัญหาตรงที่หัวหน้าห้ามลางานตรงกัน!! แล้วช่วงปีใหม่ 67 พี่ที่ทำงานคู่กับเรา แพลนลาพักร้อนตั้งแต่ วันที่ 27 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68 เราก็มีแพลนลาวันที่ 2-

สวัสดีค่ะ พอดีช่วงนี้กำลังหางานใหม่ เรื่องมีอยู่ว่า มีบริษัทนึงอีเมลมานัดเราไปสัมภาษณ์วันพฤหัสค่ะ แต่ด้วยความที่เราติดประชุมของบริษัทปัจจุบัน (ค่อนข้างสำคัญ) จึงโทรไปขอเลื่อนเป็นวันศุกร์ ทางนั้นก็ตกล

ตามหัวข้อเลยค่ะ เราทำงานโรงงานพึ่งได้3วัน แต่เราลาเพราะเราปวดเท้ามากๆ เท้าแดงเลยค่ะ เราพึ่งเคยทำงานยืน เราปวดมาก เราเลยขอลา1วัน เราก็โทรไปบอกหัวหน้าแผนก แต่เขาบอกว่า บริษัทค่อนข้างจะซีเรียสเรื่องนี้ค

..