ตามหัวข้อเลยครับ ผมพึ่งจะเข้าทำงานพี่ที่ทำตำแหน่งเดียวกันก็เกริ่นๆว่าจะลาออก พี่อีกคนก็จะลาออกเพราะเจอเจ้านายกดดัน แต่ผมตำแหน่งเล็กๆหัวหน้าก็โอเค ไม่ค่อยมีอะไรให้รับผิดชอบมาก แต่พอทั้งห้องจะลาออกผมก็เ

คือ หนูทำงานที่ โรงงานหนึ่ง มา 2 ปี ก่อนเข้างานตรวจสุขภาพเขาระบุว่าหนูมีโรคประจำตัวเป็นธาลัสซีเมีย แต่สามารถทำงานได้ ปีแรกทำงานได้ปกติ ไม่มีอาการแทรกซ้อน มีป่วยบ้าง ปีที่ 2 เริ่มมีอาการ เหนื่อยเพลีย

สวัสดีค่ะ มีใครเคยเคลมโรคร้ายแรงของแอกซ่าบ้างมั้ยคะ เราส่งเคลมเรื่องไปตั้งแต่มีนาคม ติดตามดำเนินเรื่องเอง100%มาจนเดือนนี้บอกได้เลยว่าเหนื่อยใจมากๆค่ะ  เอกสารเพิ่มเติมที่ขอเพิ่มเรารู้ก็เพราะโทรติ

สวัสดีค่ะ มีใครเคยเคลมโรคร้ายแรงของแอกซ่าบ้างมั้ยคะ เราส่งเคลมเรื่องไปตั้งแต่มีนาคม ติดตามดำเนินเรื่องเอง100%มาจนเดือนนี้บอกได้เลยว่าเหนื่อยใจมากๆค่ะ ทางบริษัทแทบจะไม่เคยโทรแจ้งการดำเนินการอะไรเลย ล

ขอความคิดเห็นของพี่ๆ ที่เป็นหัวหน้างานคะ พอดีเพิ่งย้ายงานมาบริษัทใหม่ บริษัทนี้ให้วันลาพักร้อนน้อย ให้ 6 วันต่อปี ทำงานถึง 3 ปี ถึงจะเพิ่มให้ปีละ 1 วัน ปกติปีนึงจะไปเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว ปีละ

หนูจากได้คำแนะนำความคิดเห็นจากพี่ค่ะ ตอนนี้หนูทำงานเป็นธุรการอยู่ในแผนกช่างซ่อมบำรุงค่ะ รับผิดชอบเอกสารทั้งหมดในแผนก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเอกสารของพนักงาน ใบขาดลามาสาย รวมถึงสต็อกอะไหล่ต่าง ๆ ด้วยค่ะ บาง

ตำแหน่งงานเราทำงานเป็นคู่กันกับพี่อีก 1 คน มันเกิดปัญหาตรงที่หัวหน้าห้ามลางานตรงกัน!! แล้วช่วงปีใหม่ 67 พี่ที่ทำงานคู่กับเรา แพลนลาพักร้อนตั้งแต่ วันที่ 27 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68 เราก็มีแพลนลาวันที่ 2-