ผมทำงาน รพ.เอกชน ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนก XXXX เจ้านายบอกว่า ให้ผมช่วยดูแลงานเพิ่มอีกแผนก โดยเพิ่มค่าตอบแทนให้ XXXX บาท ซึ่งผมมองว่ามันน้อยไปจึงต่อรอง เพิ่ม เป็น XXXX บาท เจ้านายบอก งั้นอีก 2 เดือนจะปรับให้อีกที พร้อมเซ็นเอกสารไว้เป็นหลักฐาน วันนี้ครบกำหนด 2 เดือน ผมจึงได้ติดตามเรื่องอีกครั้ง ได้คำตอบว่า ที่เพิ่มให้เมื่อ 2 เดือนก่อน คือได้เท่านั้น ตามโครงสร้างบริษัทและนโยบายบอร์ดบริหาร ซึ่งผมก็อึ้ง คือแล้วที่รับปากคุยไว้ดิบดีคืออะไร แล้วเราก็ตั้งความหวัง เหมือนพูดให้ความหวังเราแล้วก็จากไป ผมควรทำยังไงดี เสียความรู้สึกมากเหมือนกัน