หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท ภาคพื้นในสึวรรณภูมิขึ้นชื่อนำหน้าว่า B
กระทู้คำถาม
มันจะมีซุปดิวตี้ คนหนึ่งโหดๆ ไปประเมินก่อนจะผ่านโปรอยู่ดีๆก็ให้ไปเซ็นใบลาออก แถมมาแจ้งให้ออกเลยแบบไม่ทันตั้งตัว ให้เวลาภายในสามวัน คือจะให้ออกด้วยเหตุผลอะไรก็ขอให้ได้ตั้งตัวทัน ไม่มีการแจ้งเตือนก่อนว่าผิดอะไร หรือบกพร่องตรงไหน อยู่ๆเชิญให้ออกทีเดียว งง ร้องไห้หนักมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
"มีใครเคยเป็นอาจารย์ อาจารย์แนะแนว หรือโค้ช ของ ม.เฉลิมกาญจนา (ทุกศูนย์) แล้วโดนให้ออก ลาออก หรือถูกบีบให้ออก มาค่ะ"
ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาเพราะอยากเป็นสื่อกลางในการรวบรวมข้อมูล และตามหาเพื่อนร่วมชะตากรรมที่เป็นอดีตบุคลากรของ มหาวิทยาลัยเฉลิมกาญจนา ไม่ว่าจะเป็น อาจารย์ผู้สอน อาจารย์แนะแนว โค้ชประจำศูนย์ต่างๆ (ทุกวิทยา
สมาชิกหมายเลข 9374391
ออกจากงานกระทันหัน จนไม่รู้จะเอายังไงต่อดี
เราพิ่งโดนให้ออกจากงานที่ทำมาแล้วเกือบ 8 ปี (ทำตั้งแต่เรียนจบ) แบบกระทันหัน ไม่ทันได้ตั้งตัว เหตุผลที่ให้ออกเพราะคนในทีมเดียวกันทำงานผิดพลาด เราไม่ได้ร่วมในการกระทำผิดครั้งนี้ แต่ก็โดนให้ออกโดยไม่ตั้ง
สมาชิกหมายเลข 8504961
ตกงานโดยไม่ทันได้ตั้งตัว
สวัสดีค่ะ เพิ่งมาเป็นสมาชิกครั้งแรกเลยนะ ตื่นเต้นเหมือนกันคะเนี้ย น้องเป็นคนเหนือ คนเมียง5555 ขอเริ่มต้นเลยเนอะ ช่วงนี้ชีวิตแย่มากๆเลยค่ะ เลยอยากขอความคิดเห็นทุกๆท่านที่เข้ามาเห็น มาเจอ มาอ่านกระทู้นี
สมาชิกหมายเลข 5746305
รู้สึกไม่ได้รับความยุติธรรมจาก Oppo
ตอนสมัครมาทำงาน Pc oppo เขาบอกชัดเจนว่า 3 เดือนจะประเมินงาน แต่ทำไปได้ 1 เดือน เอาใบลาออกมายื่น และให้เซ็น และย้ำว่าถ้าไม่เซ็น จะไม่ได้รับเงินเดือน ทั้งงงทั้งเศร้า เพราะเป็นงานแรกที่จบมาแล้วรับผมเข้าท
สมาชิกหมายเลข 3119048
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เมื่อเดือนมิถุนายนเราประสบอุบัติเหตุ ใบรับแพทย์ให้หยุดรักษาตัว14วัน หลักจากนั้นมาเราก้อมีลาป่วยอย่างอื่นบ้าง แต่ล่าสุดเราเป็นกรดไหลย้อน เราทักไปขอหัวหน้าลาป่วย แต่หัวหน้าไล่เราออก ให้เหตุผลว่าเราป่วยบ
สมาชิกหมายเลข 8580109
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
ใกล้จะสิ้นปีแล้ว คาดหวังว่าจะได้โบนัสกันกี่เดือน หรือเงินเดือนขึ้นกันมากน้อยแค่ไหนคะ
เหลืออีกแค่ 1 เดือน กับอีก 2 วันก็จะสิ้นปีแล้ว วันเวลาผ่านไปเร็วมาก แป๊บๆก็จะปีใหม่อีกแล้ว เพื่อนๆพนักงานมนุษย์เงินเดือนคาดหวังว่าปีนี้จะได้โบนัสกันกี่เดือนคะ หรือเงินเดือนจะขึ้นกันมากน้อยแค่ไหน จข
สมาชิกหมายเลข 4999094
เมื่อสัญญาณอันตรายมาแล้ว ที่ทำงานใครเริ่มมีมาตรการ ลดคนหรือ บีบออกบ้าง
จากข่าวเศรษฐกิจและตัวเลขการเลิกจ้างของหลายๆ บริษัทใหญ่ทั้งในไทยและต่างประเทศ ใครเริ่มสังเกตเห็น สัญญาณแปลกๆในที่ทำงานตัวเองบ้าง ที่เริ่มมีมาตรการที่ทำให้พนักงานรู้สึกสั่นคลอน เช่น นโยบาย ใครลาออกไม่รั
สมาชิกหมายเลข 7918220
อยากลาออก แต่หัวหน้างานไม่ให้ออก เขาห้ามเราได้เหรอคะ
เรื่องคือ เราอยากลาออกจากงานที่ทำอยู่ค่ะ เพราะภาระงานหนักมาก คือในแผนกเราพนักงานน้อย ช่วงสามเดือนก่อนก็ลาออกเพิ่มอีก 5 คน ตอนนี้มีพนักงานทั้งหมด 11 คน จากที่ควรจะมี 22 คน ทำให้ตอนนี้ภาระงานโหลดมาก ทำ
สมาชิกหมายเลข 2001029
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท ภาคพื้นในสึวรรณภูมิขึ้นชื่อนำหน้าว่า B