คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ไม่ทราบในแง่ของการต่อสู้ของทางกฎหมายนะคะ
แต่ในเรื่องของความรับผิดชอบต่อสิทธิ์ของตัวเอง ระบบมันก็แสดงผลตามนั้น รอบหน้าอาจจะต้องระวังมากขึ้น
ถ้าเป็น บ.เรา เราจะให้ลูกน้องเอาใบ time sheet มาให้เราเซ็นต์ เพราะหัวหน้างานสามารถเช็คได้ว่าวันนั้นๆ เค้ามาทำงานจริงไหม
ส่วนเรื่อง "จะมีผลต่อสัญญาไหม" อันนี้ไม่แน่ใจขอบเขตที่สอบถามค่ะ
แต่ในเรื่องของความรับผิดชอบต่อสิทธิ์ของตัวเอง ระบบมันก็แสดงผลตามนั้น รอบหน้าอาจจะต้องระวังมากขึ้น
ถ้าเป็น บ.เรา เราจะให้ลูกน้องเอาใบ time sheet มาให้เราเซ็นต์ เพราะหัวหน้างานสามารถเช็คได้ว่าวันนั้นๆ เค้ามาทำงานจริงไหม
ส่วนเรื่อง "จะมีผลต่อสัญญาไหม" อันนี้ไม่แน่ใจขอบเขตที่สอบถามค่ะ
แสดงความคิดเห็น
บริษัท หักเงินเดือน สามารถทำได้ไหม และ มีผลต่อสัญญาหรือไม่ครับ
โดยมีระบุว่าหักเนื่องจากไม่มาทำงาน
ทั้งๆที่ในวันดังกล่าวผมมาทำงาน กดเข้างานในระบบแอพแต่ไม่ได้กดออกจากระบบแอพเมื่อเสร็จงาน
ทั้งนี้ ทาง บริษัทสามารถหักผมได้หรือไม่
และมีผลต่อสัญญาที่เซ็นผูกมัดแบบมีระยะเวลาหรือไม่